139. Vid bedömning och utvärdering av huruvida beviljandet av en kvarhållandebonus till …

Vid bedömning och utvärdering av huruvida beviljandet av en kvarhållandebonus till identifierad personal är lämplig bör värdepappersföretag och behöriga myndigheter ta hänsyn till åtminstone följande:

• a. De farhågor som leder till risken att viss personal kan välja att lämna värdepappersföretaget.
• b. Skälen till att kvarhållandet av den anställde är avgörande för värdepappersföretaget.
• c. Följderna av att den berörde anställde lämnar värdepappersföretaget.
• d. Huruvida beloppet för den beviljade kvarhållandebonusen är nödvändigt och proportionerligt för att behålla den berörde anställde.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/