+13. Cu excepția cazului în care se specifică altfel, termenii utilizați și definiți în Directiva …

13. Cu excepția cazului în care se specifică altfel, termenii utilizați și definiți în Directiva …

Cu excepția cazului în care se specifică altfel, termenii utilizați și definiți în Directiva 2013/36/UE și în Regulamentul (UE) nr. 575/2013 au același înțeles în ghid. În plus, în sensul prezentului ghid, se aplică următoarele definiții:

Acționar	înseamnă o persoană care deține acțiuni în cadrul unei instituții sau, în funcție de forma juridică a unei instituții, alți deținători sau membri ai instituției.
Apetitul pentru risc	înseamnă nivelul cumulat și tipurile de risc pe care o instituție este dispusă să și le asume în limita capacității sale de risc, conform modelului său de afaceri, în vederea realizării obiectivelor sale strategice.
Capacitate de risc	înseamnă nivelul maxim de risc pe care o instituție și -l poate asuma având în vedere baza de capital proprie, capacitățile sale de administrare și control al riscurilor, precum și constrângerile sale în materie de reglementare. înseamnă aplicarea regulilor prudențiale stipulate în Directiva 2013/36/UE și în Regulamentul (UE) nr. 575/2013 pe bază
Consolidare prudențială	consolidată sau subconsolidată, în conformitate cu partea 1, titlul 2, capitolul 2 din Regulamentul (UE) nr. 575/2013⁵ .
Cultura privind riscul	înseamnă normele, atitudinile și conduita unei instituții în ceea ce privește conștientizarea, asumarea și administrarea riscurilor, precum și mecanismele de control care stau la baza deciziilor lor privind riscurile. Cultura privind riscul influențează de ciziile conducerii și ale angajaților în activitățile lor curente și are un impact asupra riscurilor pe care aceștia și le asumă.
Diferența de remunerare între femei și bărbați	înseamnă diferența dintre câștigurile salariale orare brute medii ale bărbaților și cele ale femeilor, exprimată ca procent din câștigurile salariale orare brute medii ale bărbaților.
Director financiar	înseamnă persoana care deține răspunderea generală pentru conducerea tuturor activităților următoare: administrarea resurselor financiare, planificarea financiară și raportarea financiară.
Director general	înseamnă persoana care răspunde de conducerea și coordonarea tuturor activităților economice ale unei instituții.
Instituție consolidantă	înseamnă o instituție obligată să respecte cerințele prudențiale pe baza situației consolidate, în conformitate cu partea 1, titlul 2, capitolul 2 din Regulamentul (UE) nr. 575/2013.
Instituție cotată	înseamnă instituții ale căror instrumente financiare sunt admise la tranzacționare pe o piață reglementată sau un sistem multilateral de tranzacționare, astfel cum sunt definite la articolul 4 alineatele (21) și (22) din Directiva 2014/65/UE, într -unul sau mai multe state membre⁶ .
Instituții semnificative	înseamnă instituțiile menționate la articolul 131 din Directiva 2013/36/UE [instituții globale de importanță sistemică (G- SII) și alte instituții de importanță sistemică (O - SII)] și, după caz, alte instituții stabilite de autoritatea competentă sau de legislația națională, pe baza unei evaluări a mărimii și organizării interne a instituțiilor, precum și a naturii, obiectului de activitate și complexității activităților instituțiilor.
Mandat	înseamnă deținerea unei funcții de către un membru al organului d e conducere al unei instituții sau al altei entități juridice.
Persoane care dețin funcții cheie	înseamnă persoanele care au o influență semnificativă asupra orientării instituției, însă care nu sunt membri ai organului de conducere și nu au funcția de di rector general. Printre ele se numără responsabilii cu funcții de control intern și directorul financiar, dacă nu sunt membri ai organului de conducere și, dacă sunt identificate de instituții printr - o abordare bazată pe risc, alte persoane care dețin funcț ii cheie. Alte persoane care dețin funcții cheie ar putea fi responsabilii de linii de activitate semnificative, șefi de filiale din Spațiul Economic European/Asociația Europeană a Liberului Schimb, de filiale din țări terțe, precum și alte funcții intern e.
Personal	înseamnă toți angajații unei instituții și ai filialelor sale care intră în perimetrul de consolidare al acesteia, inclusiv filialele care nu intră sub incidența Directivei 2013/36/UE, precum și toți membrii organului de conducere în funcția sa de conducere și în funcția sa de supraveghere.
Responsabili cu funcții de control intern	înseamnă persoanele plasate la cel mai înalt nivel ierarhic, care sunt responsabile de conducerea eficace a funcționării curente a funcțiilor independente de administrare a riscurilor, de conformitate și de audit intern.

⁵ Vezi și STR privind consolidarea prudențială la adresa: https://www.eba.europa.eu/sites/default/documents/files/document_library/Publications/Draft%20Technical%20Stan dards/2021/973355/Final%20Report%20Draft%20RTS%20methods%20of%20consolidation.pdf

⁶ Directiva 2014/65/UE a Parlamentului European și a Consiliului din 15 mai 2014 privind piețele instrumentelor fi nanciare și de modificare a Directivei 2002/92/CE și a Directivei 2011/61/UE (JO L 173, 12.6.2014, p. 349).

1. Prezentare generală

Titlu	Reglementare

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

Cerințe
Sursă	Cerință

3. Standarde asociate

Standarde
Sursă	Cerință

EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/