171. Predovšetkým by mali posúdiť, či: a) sú hlavné rysy politiky odmeňovania v súlade s …

Predovšetkým by mali posúdiť, či: a) sú hlavné rysy politiky odmeňovania v súlade s predpokladaným rizikovým apetítom inštitúcie, jej obchodnou stratégiou a jej dlhodobými záujmami a predpokladá sa, že ju bude zachovávať, schvaľovať a dohliadať na ňu riadiaci orgán;

• b) predpokladá, že zamestnanci, ktorí majú významný vplyv na rizikový profil inštitúcie, budú náležite identifikovaní v súlade s článkom 92 ods. 3 a článkom 94 ods. 3 CRD; c) predpokladá osobitné požiadavky na odmeňovanie týchto konkrétnych zamestnancov, okrem iného i) pomer medzi pohyblivou a pevnou zložkou mzdy v súlade s článkom 94 ods. 1 písm. g) CRD a
• ii) vyplácanie v nástrojoch, dojednania o odklade vrátane malusu a spätného vymáhania v súlade s článkom 94 ods. 1 písm. l), m) a n) CRD.⁵³

9.4.4 Funkcia dodržiavania súladu

⁵³ S osobitným zreteľom na výnimky uvedené v článku 94 ods. 3 a 4 CRD.

1. Prehľad

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požiadavky

1.3 Súvisiace štandardy

2. Identifikované požiadavky

3. Súvisiace štandardy

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.