38. Kadrovska funkcija bi morala sodelovati pri oblikovanju in oceni politike prejemkov za …

Kadrovska funkcija bi morala sodelovati pri oblikovanju in oceni politike prejemkov za investicijsko podjetje ter obveščati o njej, vključno s strukt uro prejemkov, vidikom nevtralnosti glede na spol, ravnmi prejemkov in spodbujevalnimi shemami, tako da bo mogoče z njo privlačiti in zadržati zaposlene, ki jih investicijsko podjetje potrebuje, in da bo usklajena s profilom tveganosti investicijskega podjetja.

1. Pregled

1.1 Sklici

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/