2. Postopkovne specifikacije za podjetja

Podatke o zaposlenih z visokimi prejemki bi bilo treba predložiti (glej tudi Prilogo IV) pristojnemu organu do 15. junija vsako leto za vsako zadevno poslovno leto (v nadaljnjem besedilu: leto poročanja), in sicer bi morali to storiti:

• a. institucije iz pododdelka 1.1 s predlogo za zbiranje podatkov iz:
• i. Priloge I za zaposlene z visokimi prejemki, ki so zaposleni v institucijah in drugih subjektih, zajetih s konsolidacijo;
• ii. Priloge II za zaposlene z visokimi prejemki, ki so zaposleni v investicijskih podjetjih, za katera veljata člena 25 in 34 Direktive (EU) 2019/2034;
• b. investicijska podjetja iz pododdelka 1.2 s predlogo za zbiranje podatkov iz Priloge II.

Predložitev podatkov iz odstavka 18(a) bi morala vključevati vse zaposlene z visokimi prejemki iz Priloge I, iz Priloge II pa samo tiste, ki so navedeni v točki (ii) odstavka 18(a), tudi v naslednjih primerih:

• a. Za investicijsko podjetje se uporabljajo določbe o prejemkih iz Direktive 2013/36/EU na konsolidirani podlagi, ker se uporablja nacionalna diskrecijska pravica iz člena 109(6) navedene direktive.
• b. Zaposleni z visokimi prejemki so bili pooblaščeni za opravljanje poklicnih dejavnosti v primerih iz člena 109(5)(a) in (b) navedene direktive.

Podatke o zaposlenih z visokimi prejemki bi bilo treba predložiti pristojnim organom in organu EBA šele potem, ko so podjetja in pristojni organi preverili, da so popolni in pravilni, in sicer v skladu s tehničnimi navodili pristojnih organov ter v skladu s splošnimi specifikacijami in specifikacijami glede kakovosti, določenimi v oddelkih 3 in 9, ter dodatnimi specifikacijami, določenimi v oddelkih 4 in 5.

Kadar podjetja nimajo zaposlenih z visokimi prejemki, o katerih bi morala poročati, teh informacij ni treba predložiti, razen če pristojni organ to izrecno zahteva.