61. Ledningsorganet bör ha tydliga och dokumenterade policyer för hur dessa standarder bör …

Ledningsorganet bör ha tydliga och dokumenterade policyer för hur dessa standarder bör uppfyllas. Syftet med dessa policyer bör vara att

• a. påminna personalen om att all verksamhet för utgivare av tillgångsanknutna token bör bedrivas i enlighet med tillämplig lagstiftning och utgivarens företagsvärderingar,
• b. främja riskmedvetenhet genom en stark riskkultur i enlighet med avdelning IV, avsnitt 6, som förmedlar ledningsorganets förväntningar att verksamheten inte kommer att gå utöver den riskaptit och de riskgränser som fastställts av utgivaren av tillgångsanknutna token samt personalens respektive ansvar,
• c. fastställa principer för och ge exempel på acceptabla och oacceptabla beteenden som i synnerhet är kopplade till finansiell felrapportering och misskötsamhet, ekonomisk och finansiell brottslighet, inbegripet men inte begränsat till bedrägeri, penningtvätt och finansiering av terrorism, antitrustmetoder, ekonomiska sanktioner, mutor och korruption, otillbörlig marknadspåverkan, vilseledande försäljning och andra överträdelser av konsumentskyddslagstiftningen samt skattebrott, oavsett om de begås direkt eller indirekt,
• d. klargöra att personalen utöver att uppfylla de krav som ställs i lagar och andra författningar samt interna policyer också förväntas uppföra sig hederligt och med integritet och utföra sina uppgifter med vederbörlig skicklighet, omsorg och aktsamhet,
• e. se till att personalen är medveten om de potentiella interna och externa disciplinära åtgärder, rättsliga åtgärder och sanktioner som kan följa av tjänstefel och oacceptabla beteenden.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/