+C.2. Tolkning av begreppet lämplighet enligt artiklarna 34.2 och
---+C.2.1 Sufficient good repute
------+13. Vid bedömningen av om medlemmarna i ledningsorganet för en utgivare av tillgångsanknutna token …
------+14. Ledningsorganets medlemmar bör inte ha varit föremål för sanktioner, embargon eller åtgärder …
------+15. Bedömningen av kriterierna för gott anseende hos medlemmarna i ledningsorganet för en utgivare …
---+C.2.2 Individual appropriate knowledge, skills and experience
------+16. Medlemmarna i ledningsorganet bör ha aktuella kunskaper om den affärsverksamhet som bedrivs av …
------+17. Medlemmarna i ledningsorganet bör ha god kunskap om styrningsarrangemangen hos utgivaren av …
------+18. Medlemmarna i ledningsorganet bör förstå de intressekonflikter som kan förekomma mellan …
------+19. Medlemmarna i ledningsorganet bör kunna bidra till en lämplig företags- och riskkultur, till …
------+20. Vid bedömningen av lämpliga kunskaper, färdigheter och erfarenheter bör följande beaktas: a. …
------+21. Nivån på och profilen för medlemmens utbildning och huruvida den har samband med finanssektorn …
------+22. Bedömningen bör inte begränsas till medlemmens utbildningsnivå eller bevis på en viss …
------+23. För att göra en korrekt bedömning av kompetensen hos medlemmarna i ledningsorganet bör utgivare …
------+24. Vid bedömningen av huruvida en medlem har lämpliga kunskaper och erfarenhet bör hänsyn tas till …
------+25. Med hänvisning till led i ovan, och utan att det påverkar det nationella införlivandet av …
------+26. Vid bedömningen av den praktiska erfarenheten och yrkeserfarenheten från tidigare befattningar …
------+27. I tillämpliga fall och vid behov bör medlemmar i ledningsorganet i dess tillsynsfunktion kunna …
---+C.2.3 Collective appropriate knowledge, skills and experience
------+28. Ledningsorganet bör ha en sammansättning som säkerställer att det som helhet har de kunskaper …
---+C.2.4 Sufficient time commitment of members of the management body
------+29. Medlemmar i ledningsorganet för utgivare av tillgångsanknutna token, i enlighet med artikel …
------+30. Medlemmarna bör också kunna fullgöra sina uppgifter under perioder av intensifierad aktivitet …
------+31. Vid bedömningen av om en medlem har tillräckligt med tid bör utgivare av tillgångsanknutna …
------+32. Utgivare av tillgångsanknutna token och leverantörer av kryptotillgångstjänster bör registrera …
------+33. Medlemmar i ledningsorganet bör informeras om den förväntade tidsåtgång som uppdraget kräver. …
------+34. Utgivare av tillgångsanknutna token och leverantörer av kryptotillgångstjänster bör övervaka om …
------+35. Vid bedömningen av huruvida andra enskilda medlemmar i ledningsorganet har tillräckligt med tid …
------+36. Utgivare av tillgångsanknutna token och leverantörer av kryptotillgångstjänster bör föra …

C.2. Tolkning av begreppet lämplighet enligt artiklarna 34.2 och

C.2. Tolkning av begreppet lämplighet enligt artiklarna 34.2 och

1. Översikt

,
C.2.1 Sufficient good repute

C.2.1 Sufficient good repute
C.2.2 Individual appropriate knowledge, skills and experience

C.2.2 Individual appropriate knowledge, skills and experience
C.2.3 Collective appropriate knowledge, skills and experience

C.2.3 Collective appropriate knowledge, skills and experience
C.2.4 Sufficient time commitment of members of the management body

C.2.4 Sufficient time commitment of members of the management body

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

Krav

3. Relaterade standarder

Standarder
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/