+Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva 2013/36/UE y la Directiva (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)
---+Obligaciones de cumplimiento y notificación
------+Rango jurídico de las presentes directrices
---------+1. El presente documento contiene directrices emitidas en virtud del artículo 16 del Reglamento …
---------+2. Las directrices exponen el punto de vista de la ABE sobre las prácticas de supervisión más …
------+Requisitos de notificación
---------+3. De conformidad con el artículo 16, apartado 3, del Reglamento (UE) n.º 1093/2010, las …
---------+4. Las notificaciones se publicarán en el sitio web de la ABE, tal como contempla el artículo 16 …
---+Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
------+Objeto
---------+1. Las presentes directrices especifican, de conformidad con el artículo 75, apartado 3, de la …
------+Ámbito de aplicación
---------+2. Las presentes directrices se aplican en relación con la información que las autoridades …
---------+3. Cuando sea de aplicación el artículo 13 del Reglamento (UE) n.º 575/2013 del Parlamento Europeo …
---------+4. Cuando no sean de aplicación el artículo 13 del Reglamento (UE) n.º 575/2013 ni el artículo 7 …
------+Destinatarios
---------+5. Las presentes directrices se dirigen a las autoridades competentes a que se refiere el artículo …
------+Definiciones
---------+6. Salvo que se especifique lo contrario, los términos utilizados y definidos en la Directiva …
---------+7. Además, a los efectos de las presentes directrices, se aplicarán las definiciones siguientes …
---+Aplicación
------+Fecha de aplicación
---------+8. Las directrices se aplicarán a partir del 31 de diciembre de 2022 a los datos que deban …
------+Disposiciones transitorias
---------+9. La información relativa a personas con alta remuneración correspondiente al ejercicio que …
------+Derogación
---------+10. Se derogan con efecto a partir del 31 de diciembre de 2022 las Directrices de la ABE sobre el …
---------+11. Las referencias hechas en otras directrices de la ABE a las directrices derogadas por el …
---+Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE y a la Directiva (UE) 2019/2034
------+1. Ámbito de aplicación de los ejercicios de recopilación de información
------+1.1 Entidades sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva 2013/36/UE
---------+12. En la aplicación de las directrices a nivel consolidado de conformidad con el párrafo 3, la …
---------+13. Las entidades individuales, incluidas las empresas de inversión teniendo en cuenta el artículo …
---------+14. Las autoridades competentes velarán por que las sucursales de entidades de terceros países …
------+1.2 Ámbito de aplicación de las Empresas de inversión sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva (UE) 2019/2034
---------+15. En la aplicación de las directrices a nivel consolidado de conformidad con el párrafo 3, la …
---------+16. Una empresa de inversión individual que no esté incluida en el perímetro de consolidación de …
---------+17. Las autoridades competentes velarán por que las sucursales de empresas de inversión de terceros …
------+2. Especificaciones de procedimiento para las empresas
---------+18. La información relativa a las personas con alta remuneración (véase también el anexo IV) será …
---------+19. La presentación de la información a que se refiere el párrafo 18, letra a), incluirá a todas …
---------+20. La información relativa a personas con alta remuneración se presentará a las autoridades …
---------+21. Cuando las empresas no tengan personas con alta remuneración sobre las que presentar …
------+3. Especificaciones generales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración
---------+22. Las empresas presentarán información relativa a las personas con alta remuneración por cada …
---------+23. Las empresas presentarán la información requerida utilizando las cifras al cierre del ejercicio …
---------+24. Se presentará información relativa a todos los miembros del personal que hayan recibido 1 …
---------+25. Si empresas que notifican sus datos financieros en una moneda distinta del euro presentan …
---------+26. El número de personas con alta remuneración para el que se presentará información es el número …
---------+27. El número de personas que se consigne en la fila «Número de personas en funciones de control» …
---------+28. Se clasificará a las personas con alta remuneración según el Estado miembro, la función o el …
---------+29. Se facilitará información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración y sobre …
---------+30. Las personas con alta remuneración que desempeñan su actividad profesional tanto dentro como …
---------+31. La asignación de la remuneración a la parte fija y variable de la remuneración se hará, según …
---------+32. Las partidas no monetarias de la remuneración se consignarán por su equivalente monetario (por …
---------+33. Las indemnizaciones por despido, la remuneración variable garantizada y los beneficios …
---------+34. En el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración, las …
------+4. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el
---------+35. A la hora de asignar a las personas con alta remuneración a una función o área de negocio en el …
------+anexo I
---------+36. Para asignar a personal a funciones o áreas de negocio en el anexo II, las empresas tendrán en …
------+5. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el
---------+37. Las autoridades competentes recopilarán anualmente la información requerida relativa a las …
------+anexo II
---------+38. Las autoridades competentes agregarán la información recopilada de las empresas en su Estado …
---------+39. La información relativa a las personas con alta remuneración también deberá agregarse por tramo …
---------+40. Antes de agregar la información, las autoridades competentes comprobarán si solo las empresas …
---------+41. Cuando haya más de una autoridad competente en un Estado miembro, por ejemplo, una responsable …
------+6. Recopilación de información por parte de las autoridades competentes
---------+42. Las autoridades competentes presentarán a la ABE, a más tardar el 31 de julio de cada año, la …
---------+43. Si las autoridades competentes determinan que no tienen que comunicar ninguna información …
------+7. Agregación de la información por parte de las autoridades competentes
---------+44. Las empresas y las autoridades competentes dispondrán de procesos y controles adecuados para …
---------+45. Las empresas y las autoridades competentes comprobarán la integridad y verosimilitud de la …
---------+46. Las empresas y las autoridades competentes se asegurarán de que la suma de las subcategorías de …
---------+47. De conformidad con los requisitos mínimos aplicables en virtud de la Directiva (UE) 2013/36/UE …
---------+48. En el caso de las entidades, la ratio entre la remuneración variable y fija de las personas con …
---------+49. A la hora de comprobar la integridad de la información relativa a las personas con alta …
---------+50. Las autoridades competentes realizarán controles de verosimilitud para confirmar que las …
---------+51. Cuando las autoridades competentes tengan conocimiento de acontecimientos que aumentan o …
---------+52. Cuando se haya remitido información que presente posibles problemas de calidad, la ABE podrá …
---------+53. Las autoridades competentes proporcionarán lo antes posible información corregida o …
---------+54. Al presentar a la ABE la información relativa a las personas de alta remuneración de …
------+8. Presentación de información por las autoridades competentes a la ABE
---------+to ITS Business area Supervisory Management banking banking management functions control high earners earners in
---------+to ITS respectively)
------+9. Calidad de la información
---------+3 Number of other staff
---------+Row year N of all high earners
------+Anexo I – Información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE
---------+a a NTE Área de negocio supervisión dirección del inversión comercial activos corporativas independientes demás personas con
------+Anexo II – Información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva (UE) 2019/2034
 English - European Union - Financial Industry -

Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva 2013/36/UE y la Directiva (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva 2013/36/UE y la Directiva (UE) 2019/2034 (EBA/GL/2022/08)

https://www.eba.europa.eu/activities/single-rulebook/regulatory-activities/remuneration/guidelines-data-collection-exercise-regarding-high-earners – PDF

1. Resumen

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Obligaciones de cumplimiento y notificación

Obligaciones de cumplimiento y notificación
Objeto, ámbito de aplicación y definiciones

Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
Aplicación

Aplicación
Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE y a la Directiva (UE) 2019/2034

Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE y a la Directiva (UE) 2019/2034

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

Requisitos

3. Estándares relacionados

Estándares

Incidencias vinculadas

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