4. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el

A la hora de asignar a las personas con alta remuneración a una función o área de negocio en el anexo I, las empresas tendrán en cuenta su organización interna y lo siguiente:

• a. Los miembros del órgano de administración, incluidos los miembros del órgano de administración de las filiales, pero excluidos los miembros del órgano de administración de las empresas de inversión sujetas a los artículos 25 y 34 de la Directiva (UE) 2019/2034, se consignarán, según proceda, en la columna «función de supervisión del órgano de administración» o «función de dirección del órgano de administración», independientemente del modelo de negocio de la empresa.

• b. «Banca de inversión» incluirá la financiación empresarial, negociación y ventas, tal como se definen en el artículo 317, cuadro 2, del Reglamento (UE) n.º 575/2013, las operaciones vinculadas al mercado de capitales, tal como se definen en el artículo 192, apartado 3, del Reglamento (UE) n.º 575/2013, y el capital riesgo.
• c. «Banca minorista» comprenderá la actividad crediticia total de las entidades (préstamos a particulares y a empresas).
• d. «Gestión de activos» incluirá, en el anexo I, la gestión de activos dentro de:

• e. «Funciones corporativas» incluirá el personal en todas las funciones con responsabilidades para el conjunto de la entidad a nivel consolidado y para las

informática, por ejemplo.

• f. «Funciones independientes de control» incluirá únicamente al personal activo en las funciones independientes de gestión de riesgos, cumplimiento y auditoría interna descritas en la sección 19 de las Directrices de la ABE sobre gobierno interno en virtud de la Directiva 2013/36/UE.
• g. «Todas las personas con alta remuneración en filiales sujetas a los artículos 25 y 34 de la Directiva (UE) 2019/2034» incluirá a todas las personas con alta remuneración —y su remuneración— que deban consignarse en el anexo II.
• h. «Todas las demás personas con alta remuneración»: incluirá el personal que no pueda asignarse a una de las funciones o áreas de negocio contempladas en las letras a) a g).