+Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE y a la Directiva (UE) 2019/2034
---+1. Ámbito de aplicación de los ejercicios de recopilación de información
---+1.1 Entidades sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva 2013/36/UE
------+12. En la aplicación de las directrices a nivel consolidado de conformidad con el párrafo 3, la …
------+13. Las entidades individuales, incluidas las empresas de inversión teniendo en cuenta el artículo …
------+14. Las autoridades competentes velarán por que las sucursales de entidades de terceros países …
---+1.2 Ámbito de aplicación de las Empresas de inversión sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva (UE) 2019/2034
------+15. En la aplicación de las directrices a nivel consolidado de conformidad con el párrafo 3, la …
------+16. Una empresa de inversión individual que no esté incluida en el perímetro de consolidación de …
------+17. Las autoridades competentes velarán por que las sucursales de empresas de inversión de terceros …
---+2. Especificaciones de procedimiento para las empresas
------+18. La información relativa a las personas con alta remuneración (véase también el anexo IV) será …
------+19. La presentación de la información a que se refiere el párrafo 18, letra a), incluirá a todas …
------+20. La información relativa a personas con alta remuneración se presentará a las autoridades …
------+21. Cuando las empresas no tengan personas con alta remuneración sobre las que presentar …
---+3. Especificaciones generales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración
------+22. Las empresas presentarán información relativa a las personas con alta remuneración por cada …
------+23. Las empresas presentarán la información requerida utilizando las cifras al cierre del ejercicio …
------+24. Se presentará información relativa a todos los miembros del personal que hayan recibido 1 …
------+25. Si empresas que notifican sus datos financieros en una moneda distinta del euro presentan …
------+26. El número de personas con alta remuneración para el que se presentará información es el número …
------+27. El número de personas que se consigne en la fila «Número de personas en funciones de control» …
------+28. Se clasificará a las personas con alta remuneración según el Estado miembro, la función o el …
------+29. Se facilitará información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración y sobre …
------+30. Las personas con alta remuneración que desempeñan su actividad profesional tanto dentro como …
------+31. La asignación de la remuneración a la parte fija y variable de la remuneración se hará, según …
------+32. Las partidas no monetarias de la remuneración se consignarán por su equivalente monetario (por …
------+33. Las indemnizaciones por despido, la remuneración variable garantizada y los beneficios …
------+34. En el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración, las …
---+4. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el
------+35. A la hora de asignar a las personas con alta remuneración a una función o área de negocio en el …
---+anexo I
------+36. Para asignar a personal a funciones o áreas de negocio en el anexo II, las empresas tendrán en …
---+5. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el
------+37. Las autoridades competentes recopilarán anualmente la información requerida relativa a las …
---+anexo II
------+38. Las autoridades competentes agregarán la información recopilada de las empresas en su Estado …
------+39. La información relativa a las personas con alta remuneración también deberá agregarse por tramo …
------+40. Antes de agregar la información, las autoridades competentes comprobarán si solo las empresas …
------+41. Cuando haya más de una autoridad competente en un Estado miembro, por ejemplo, una responsable …
---+6. Recopilación de información por parte de las autoridades competentes
------+42. Las autoridades competentes presentarán a la ABE, a más tardar el 31 de julio de cada año, la …
------+43. Si las autoridades competentes determinan que no tienen que comunicar ninguna información …
---+7. Agregación de la información por parte de las autoridades competentes
------+44. Las empresas y las autoridades competentes dispondrán de procesos y controles adecuados para …
------+45. Las empresas y las autoridades competentes comprobarán la integridad y verosimilitud de la …
------+46. Las empresas y las autoridades competentes se asegurarán de que la suma de las subcategorías de …
------+47. De conformidad con los requisitos mínimos aplicables en virtud de la Directiva (UE) 2013/36/UE …
------+48. En el caso de las entidades, la ratio entre la remuneración variable y fija de las personas con …
------+49. A la hora de comprobar la integridad de la información relativa a las personas con alta …
------+50. Las autoridades competentes realizarán controles de verosimilitud para confirmar que las …
------+51. Cuando las autoridades competentes tengan conocimiento de acontecimientos que aumentan o …
------+52. Cuando se haya remitido información que presente posibles problemas de calidad, la ABE podrá …
------+53. Las autoridades competentes proporcionarán lo antes posible información corregida o …
------+54. Al presentar a la ABE la información relativa a las personas de alta remuneración de …
---+8. Presentación de información por las autoridades competentes a la ABE
------+to ITS Business area Supervisory Management banking banking management functions control high earners earners in
------+to ITS respectively)
---+9. Calidad de la información
------+3 Number of other staff
------+Row year N of all high earners
---+Anexo I – Información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE
------+a a NTE Área de negocio supervisión dirección del inversión comercial activos corporativas independientes demás personas con
---+Anexo II – Información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva (UE) 2019/2034

Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE y a la Directiva (UE) 2019/2034

Directrices sobre el ejercicio de recopilación de información relativa a personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE y a la Directiva (UE) 2019/2034

1. Resumen

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1. Ámbito de aplicación de los ejercicios de recopilación de información

1. Ámbito de aplicación de los ejercicios de recopilación de información
1.1 Entidades sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva 2013/36/UE

1.1 Entidades sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva 2013/36/UE
1.2 Ámbito de aplicación de las Empresas de inversión sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva (UE) 2019/2034

1.2 Ámbito de aplicación de las Empresas de inversión sujetas a la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en virtud de la Directiva (UE) 2019/2034
2. Especificaciones de procedimiento para las empresas

2. Especificaciones de procedimiento para las empresas
3. Especificaciones generales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración

3. Especificaciones generales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración
4. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el

4. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el
anexo I

anexo I
5. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el

5. Especificaciones adicionales sobre la recopilación de información relativa a personas con alta remuneración en el
anexo II

anexo II
6. Recopilación de información por parte de las autoridades competentes

6. Recopilación de información por parte de las autoridades competentes
7. Agregación de la información por parte de las autoridades competentes

7. Agregación de la información por parte de las autoridades competentes
8. Presentación de información por las autoridades competentes a la ABE

8. Presentación de información por las autoridades competentes a la ABE
9. Calidad de la información

9. Calidad de la información
Anexo I – Información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva 2013/36/UE

Nombre de la entidad/empresa de servicios de inversión/grupo que aplica el título VII de la Nombre Directiva 2013/36/UE:

Estado de la UE/EEE al que se refiere la información: Código de país

Ejercicio financiero en el que se devenga la remuneración (ejercicio N): Ejercicio

Tramo de remuneración (desde 1 millón EUR hasta menos de 2 millones EUR; desde 2 millones Importe del tramo de remuneración EUR hasta menos de 3 millones EUR, etc.): Fila Referenci Función / Función de Función de Banca de Banca Gestión de Funciones Funciones Todas las Todas las
Anexo II – Información sobre la remuneración de las personas con alta remuneración con arreglo a la Directiva (UE) 2019/2034

Nombre de la empresa de inversión/grupo: Nombre (texto libre)

Estado de la UE/EEE al que se refiere la información: Por favor, seleccione el Estado miembro

Ejercicio financiero en el que se devenga la remuneración (ejercicio N): Ejercicio

Tramo de remuneración (desde 1 millón EUR hasta menos de 2 millones EUR; desde 2 millones EUR Seleccione hasta menos de 3 millones EUR, etc.): Fila Referen Función / Función de Función de Negociación por Asesoramiento Gestión de Gestión del Funciones Todos los cia a Área de negocio supervisión dirección del cuenta propia, en materia de carteras SMN/SOC independientes demás

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

Requisitos

3. Estándares relacionados

Estándares
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