36. Al presentar las plantillas REM1, REM2, REM3, REM4 y REM5 del Reglamento de Ejecución (UE) …

Al presentar las plantillas REM1, REM2, REM3, REM4 y REM5 del Reglamento de Ejecución (UE) 2021/637 de la Comisión, y los anexos II y III de las presentes Directrices, se entenderá por personal identificado aquellos miembros del personal que han sido identificados porque sus actividades profesionales inciden de manera importante en los perfiles de riesgo de las entidades y de otras filiales en base consolidada, y a quienes se aplican las disposiciones en materia de remuneración de los artículos 92 y 94 de la Directiva 2013/36/UE, consignando los miembros del órgano de administración de las filiales en las áreas de negocio y no bajo la función de «órgano de administración». «Personal identificado» es la agregación de:

• a. el personal identificado en las entidades incluidas en el ámbito de consolidación prudencial, independientemente de que se identifique a nivel individual o consolidado;
• b. de conformidad con el artículo 109, apartado 5, de la Directiva 2013/36/UE, los miembros del personal encargados de realizar actividades que inciden de manera importante en el perfil de riesgo o en la actividad de las entidades dentro de filiales que son una sociedad de gestión de activos o una empresa que presta los servicios y actividades de inversión enumeradas en los puntos (2), (3), (4), (6) y (7) de la sección A del anexo I de la Directiva 2014/65/UE; EBA Public
• c. el personal identificado en filiales a quienes los Estados miembros aplican los artículos 92, 94 y 95 en base consolidada de conformidad con el artículo 109, apartado 6, de la Directiva 2013/36/UE, cuando la actividad de los miembros del personal incide de manera importante en el perfil de riesgo de la entidad a nivel consolidado; y
• d. el personal identificado en otros entes a los que se aplican los artículos 92 y 94 de la Directiva 2013/36/UE únicamente en base consolidada, es decir, los entes que no son ni entidades ni filiales sujetas a un marco de remuneración específico de conformidad con el artículo 109, apartado 4, de la Directiva 2013/36/UE con respecto a los miembros del personal cuyas actividades profesionales inciden de manera importante en el perfil de riesgo de la entidad a nivel consolidado.

1. Resumen

1.1 Referencias

1.2 Requisitos identificados

1.3 Estándares relacionados

2. Requisitos identificados

3. Estándares relacionados

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