36. Przy przekazywaniu tabel REM1, REM2, REM3, REM4 i REM5 z rozporządzenia wykonawczego Komisji …

Przy przekazywaniu tabel REM1, REM2, REM3, REM4 i REM5 z rozporządzenia wykonawczego Komisji (UE) 2021/637 oraz załączników II i III z niniejszych wytycznych, przez zidentyfikowanych pracowników należy rozumieć tych pracowników, którzy mają istotny wpływ na profile ryzyka instytucji, zidentyfikowanych we wszystkich instytucjach oraz ich jednostkach zależnych na zasadzie skonsolidowanej oraz do których mają zastosowanie wynikające z art. 92 i 94 dyrektywy 2013/36/UE postanowienia dotyczące wynagrodzeń, zgodnie z którymi członkowie organu zarządzającego jednostek zależnych są wykazywani w ramach odnośnych obszarów działalności, a nie w ramach funkcji „organ zarządzający”. Na „ ziden tyfikowanych pracowników” składają się:

• a. zidentyfikowani pracownicy w instytucjach objętych ostrożnościowym zakresem konsolidacji, niezależnie od tego, czy są oni zidentyfikowani na poziomie indywidualnym, czy skonsolidowanym;
• b. zgodnie z art. 109 ust. 5 dyrektywy 2013/36/UE pracownicy, którzy zostali upoważnieni do prowadzenia działalności wywierającej bezpośredni istotny wpływ na profil ryzyka działalności instytucji w ramach jednostek zależnych będących spółkami zarządzania aktywami albo przedsiębiorstwami świadczącymi usługi inwestycyjne i prowadzącymi działalność inwestycyjną, wymienionymi w pkt 2), 3), 4), 6) i 7) sekcji A załącznika I do dyrektywy 2014/65/UE;
• c. zidentyfikowani pracownicy w jednostkach zależnych, do których państwa członkowskie stosują art. 92, 94 i 95 na zasadzie skonsolidowanej zgodnie z art. 109 ust. 6 dyrektywy 2013/36/UE, jeżeli dani pracownicy wywierają istotny wpływ na profil ryzyka instytucji na poziomie skonsolidowanym, oraz EBA Public
• d. zidentyfikowani pracownicy w innych jednostkach, do których art. 92 i 94 dyrektywy 2013/36/UE mają zastosowanie wyłącznie na zasadzie skonsolidowanej, tzn. jednostkach, które nie są ani instytucjami, ani jednostkami zależnymi, które podlegają szczególnym ramom wynagrodzeń zgodnie z art. 109 ust. 4 dyrektywy 2013/36/UE w odniesieniu do tych pracowników, których działalność zawodowa ma istotny wpływ na profil ryzyka instytucji na poziomie skonsolidowanym.

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/