165. Kindlaksmääratud töötajate ebaõnnestumisi tuleks hinnata eraldi ja nende hulka kuuluvad …

Kindlaksmääratud töötajate ebaõnnestumisi tuleks hinnata eraldi ja nende hulka kuuluvad järgmised olukorrad:

• a. kui juhtorgani liikme puhul ei loeta asjakohaseid sobivuse ja käitumise nõudeid enam täidetuks;
• b. kui kindlaksmääratud töötaja on osalenud üleastumises või on vastutav üleastumise eest, mis tõi investeerimisühingule olulist kahju, nagu on määratletud investeerimisühingu tasustamispoliitikas;
• c. kui kindlaksmääratud töötaja toimib tahtlikult või raske hooletuse tõttu sisekorda, väärtuseid või menetlusi rikkudes.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/