+165. Przyczyny leżące po stronie zidentyfikowanych pracowników należy oceniać w każdym przypadku z …

165. Przyczyny leżące po stronie zidentyfikowanych pracowników należy oceniać w każdym przypadku z …

Przyczyny leżące po stronie zidentyfikowanych pracowników należy oceniać w każdym przypadku z osobna. Obejmują one następujące sytuacje:

  • a) uznano, że członek organu zarządzającego przestał spełniać odpowiednie standardy dotyczące kompetencji i reputacji; EBA Public
  • b) zidentyfikowany pracownik uczestniczył w działaniach skutkujących znacznymi stratami dla firmy inwestycyjnej, zgodnie z definicją określoną w polityce wynagrodzeń firmy inwestycyjnej, bądź ponosi odpowiedzialność za takie działania;
  • c) zidentyfikowany pracownik dopuszcza się naruszenia wewnętrznych zasad, wartości i procedur poprzez umyślne działania lub rażące zaniedbanie.

1. Przegląd

,
Tytuł Regulacja

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

Wymagania
Źródło Wymaganie

3. Powiązane normy

Normy
Źródło Wymaganie
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/