+165. Przyczyny leżące po stronie zidentyfikowanych pracowników należy oceniać w każdym przypadku z …
|
165. Przyczyny leżące po stronie zidentyfikowanych pracowników należy oceniać w każdym przypadku z …
Przyczyny leżące po stronie zidentyfikowanych pracowników należy oceniać w każdym przypadku z osobna. Obejmują one następujące sytuacje: - a) uznano, że członek organu zarządzającego przestał spełniać odpowiednie standardy dotyczące kompetencji i reputacji; EBA Public
- b) zidentyfikowany pracownik uczestniczył w działaniach skutkujących znacznymi stratami dla firmy inwestycyjnej, zgodnie z definicją określoną w polityce wynagrodzeń firmy inwestycyjnej, bądź ponosi odpowiedzialność za takie działania;
- c) zidentyfikowany pracownik dopuszcza się naruszenia wewnętrznych zasad, wartości i procedur poprzez umyślne działania lub rażące zaniedbanie.
1. Przegląd
1.1 Odwołania
1.2 Zidentyfikowane wymagania
1.3 Powiązane normy
2. Zidentyfikowane wymagania
Wymagania
| Źródło |
Wymaganie |
3. Powiązane normy
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|