165. Nereușitele personalului identificat trebuie evaluate de la caz la caz și cuprind următoarele …

Nereușitele personalului identificat trebuie evaluate de la caz la caz și cuprind următoarele situații:

• a. când un membru al organului de conducere nu mai este considerat că întrunește standardele de competență și conformitate adecvate;
• b. când membrul personalului identificat a participat sau este răspunzător de conduita ce a determinat pierderi importante pentru firma de investiții, așa cum sunt definite de politica de remunerare a firmei de investiții; EBA Public
• c. când un membru al personalului identificat acționează contrar regulilor, valorilor sau procedurilo r interne intenționat sau prin neglijență gravă.

1. Prezentare generală

1.1 Referințe

1.2 Cerințe identificate

1.3 Standarde asociate

2. Cerințe identificate

3. Standarde asociate

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/