4 Juhtorgani eesistuja roll

Juhtorgani eesistuja peaks juhtima juhtorganit, edendama tõhusat teabevahetust juhtorganis ning juhtorgani ja selle komiteede vahel (kui olemas) ning vastutama juhtorgani tõhusa üldise toimimise eest.

Juhtorgani eesistuja peaks toetama ja edendama avatud ja kriitilist arutelu ning tagama, et otsustusprotsessis saaks väljendada ja arutada muid arvamusi.

Kui eesistujal on lubatud võtta täitevkohustusi, peaks investeerimisühing rakendama meetmeid, mis maandavad mis tahes negatiivse mõju investeerimisühingu kontrollidele ja tasakaalule (näiteks nimetades ametisse nõukogu juhi või sõltumatu kõrgema astme juhi või kaasates järelevalve funktsiooni täitvasse juhtorganisse rohkem tegevjuhtkonda mittekuuluvaid liikmeid). Investeerimisühingu järelevalve funktsiooni täitva juhtorgani eesistuja ei tohi samal ajal täita samas investeerimisühingus tegevjuhi ülesandeid, v.a kui investeerimisühing seda põhjendab ja pädev asutus on andnud selleks loa.

Juhtorgani eesistuja peaks koostama koosolekute päevakorrad ja tagama, et strateegilisi küsimusi arutatakse prioriteetsena. Juhtorgani eesistuja peaks tagama, et juhtorgan teeb piisava teabe alusel põhjendatud otsuseid ning dokumendid ja teave jõuavad juhtorgani liikmeteni aegsasti enne koosolekut.

Juhtorgani eesistuja peaks aitama kaasa ülesannete selgele jaotusele juhtorgani liikmete vahel ja tõhusa teabevahetuse olemasolule nende vahel, et võimaldada järelevalve funktsiooni täitva juhtorgani liikmetel aruteludele konstruktiivselt kaasa aidata ning anda hääl kindlal ja hästi informeeritud alusel.