38. Johto- tai hallintoelimen yhteistä riittävää tietämystä ja kokemusta arvioidessaan …

Johto- tai hallintoelimen yhteistä riittävää tietämystä ja kokemusta³ arvioidessaan luotonhallinnoijien tulisi arvioida ylintä hallintoelintä erikseen sen hoitaessa johtamis- ja valvontatoimintojaan. Riittävän yhteisen tietämyksen ja kokemuksen arvioinnissa tulisi verrata johto- tai hallintoelimeltä kokonaisuudessaan vaadittua riittävää tietämystä ja kokemusta johto- tai hallintoelimen todelliseen yhteiseen tietämykseen ja kokemukseen. Arvioinnin tulisi koskea kaikkea luotonhallinnoijan liiketoimintaa ja olennaisia organisatorisia näkökohtia sekä taustalla olevia prosesseja.

³ EPV:n ja ESMAn yhteisten ohjeiden (EPV:n ja ESMAn yhteiset ohjeet ylimmän hallintoelimen jäsenten ja keskeisten tehtävien haltijoiden arvioinnista direktiivien 2013/36/EU ja 2014/65/EU mukaisesti) liitteessä I on esimerkki mahdollisesta menetelmästä yhteisen soveltuvuuden arviointitaulukoiden laatimiseksi, mutta sitä tulisi mukauttaa luotonhallinnoijan liiketoimintamallin mukaan.

1. Yleiskatsaus

1.1 Viittaukset

1.2 Tunnistetut vaatimukset

1.3 Liittyvät standardit

2. Tunnistetut vaatimukset

3. Liittyvät standardit

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.