+10.1 Henkilöstöturvallisuus
---+10.1.1. Direktiivin (EU) 2022/2555 21 artiklan 2 kohdan i alakohdan noudattamiseksi asianomaisen …
---+10.1.2. Edellä olevassa 10.1.1 kohdassa tarkoitettu vaatimus käsittää seuraavat seikat: a) …
---+10.1.3. Asianomaisen toimijan on arvioitava henkilöstön osoittamista 1.2 kohdassa tarkoitettuihin …
|
10.1 Henkilöstöturvallisuus
10.1 Henkilöstöturvallisuus
1. Yleiskatsaus
| Otsikko |
Sääntely |
|
10.1.1. Direktiivin (EU) 2022/2555 21 artiklan 2 kohdan i alakohdan noudattamiseksi asianomaisen …
|
|
10.1.1
|
Direktiivin (EU) 2022/2555 21 artiklan 2 kohdan i alakohdan noudattamiseksi asianomaisen toimijan on varmistettava, että sen työntekijät ja tapauksen mukaan suorat tavarantoimittajat ja palveluntarjoajat ymmärtävät turvallisuutta koskevat velvollisuutensa ja sitoutuvat niihin tarjottujen palvelujen ja työtehtävien mukaisesti sekä asianomaisen toimijan verkko- ja tietojärjestelmien turvallisuutta koskevan politiikan mukaisesti.
|
|
|
10.1.2. Edellä olevassa 10.1.1 kohdassa tarkoitettu vaatimus käsittää seuraavat seikat: a) …
|
|
10.1.2
|
Edellä olevassa 10.1.1 kohdassa tarkoitettu vaatimus käsittää seuraavat seikat:
|
a)
|
mekanismit, joilla varmistetaan, että kaikki työntekijät ja tapauksen mukaan suorat tavarantoimittajat ja palveluntarjoajat ymmärtävät perustason kyberhygieniakäytännöt, joita asianomainen toimija soveltaa 8.1 kohdan mukaisesti, ja noudattavat niitä;
|
|
b)
|
mekanismit, joilla varmistetaan, että kaikki käyttäjät, joilla on pääkäyttäjätasoinen tai etuoikeutettu käyttäjätili, ovat tietoisia roolistaan, vastuistaan ja valtuuksistaan ja toimivat niiden mukaisesti;
|
|
c)
|
mekanismit, joilla varmistetaan, että hallintoelimen jäsenet ymmärtävät verkko- ja tietojärjestelmien turvallisuuteen liittyvät roolinsa, vastuunsa ja valtuutensa ja toimivat niiden mukaisesti;
|
|
d)
|
mekanismit, joilla varmistetaan pätevän henkilöstön palkkaaminen eri rooleihin, kuten suositusten tarkistaminen, taustan tarkistaminen, sertifikaattien todentaminen tai kirjalliset kokeet.
|
|
|
|
10.1.3. Asianomaisen toimijan on arvioitava henkilöstön osoittamista 1.2 kohdassa tarkoitettuihin …
|
|
10.1.3
|
Asianomaisen toimijan on arvioitava henkilöstön osoittamista 1.2 kohdassa tarkoitettuihin erityisrooleihin sekä henkilöresurssien käyttöä tältä osin suunnitelluin väliajoin ja vähintään kerran vuodessa. Tehtävänjakoa on tarvittaessa päivitettävä.
|
|
,
1.1 Viittaukset
1.2 Tunnistetut vaatimukset
1.3 Liittyvät standardit
2. Tunnistetut vaatimukset
Vaatimukset
| Lähde |
Vaatimus |
3. Liittyvät standardit
Standardit
| Lähde |
Vaatimus |
Linkitetyt tehtävät
- Builddate: 18.10.2024 00:00:00 -Doknr: CELEX:32024R2690
- EULAW -
EN: Legal acts of the European Union from EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © European Union. Re-use is authorised by Decision 2011/833/EU, provided the source is acknowledged; the consolidated texts are licensed under CC BY 4.0 (EUR-Lex legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the legislation published in the Official Journal of the European Union is deemed authentic.
DE: Rechtsakte der Europäischen Union aus EUR-Lex, https://eur-lex.europa.eu/. © Europäische Union. Weiterverwendung nach Beschluss 2011/833/EU mit Quellenangabe gestattet; die konsolidierten Fassungen stehen unter CC BY 4.0 (Rechtlicher Hinweis von EUR-Lex). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Verbindlich sind allein die im Amtsblatt der Europäischen Union veröffentlichten Rechtsakte.
|