+12 Összeférhetetlenségi politika a munkatársak számára
---+119. A vezető testületet egyénileg és közösen érintő valamennyi tényleges és potenciális …
---+120. A személyzetre vonatkozó összeférhetetlenségi politikájuk (12. szakasz) és a vezető testület …
---+121. A 2013/36/EU irányelv nemzeti átültetésének sérelme nélkül az intézmények figyelembe vehetik a …
---+122. Az összeférhetetlenségre vonatkozó keretnek biztosítania kell, hogy a vezető testület …
---+123. A vezető testületnek meg kell határoznia a vezető testület tagjainak és kapcsolt feleiknek …
---+124. Az összeférhetetlenségi keretrendszer részeként a vezető testületnek megfelelő küszöbértékeket …

12 Összeférhetetlenségi politika a munkatársak számára

12 Összeférhetetlenségi politika a munkatársak számára

1. Áttekintés

,
Megnevezés Szabályozás
119. A vezető testületet egyénileg és közösen érintő valamennyi tényleges és potenciális …

A vezető testületet egyénileg és közösen érintő valamennyi tényleges és potenciális összeférhetetlenséget kellően dokumentálni kell, arról értesíteni kell a vezető testületet, valamint azt a vezető testületnek meg kell vitatnia, döntést kell hoznia, és kezelnie kell.

120. A személyzetre vonatkozó összeférhetetlenségi politikájuk (12. szakasz) és a vezető testület …

A személyzetre vonatkozó összeférhetetlenségi politikájuk (12. szakasz) és a vezető testület tagjai összeférhetetlenségeinek a 117. bekezdésben meghatározott kezelése részeként a vezető testületnek meg kell határoznia az összeférhetetlenségek azonosításának és kezelésének keretét a vezető testület tagjainak és kapcsolt feleiknek nyújtott hitelekkel és a velük kötött egyéb ügyletekkel (pl. faktoring, lízing, ingatlanügyletek stb.) összefüggésben.

121. A 2013/36/EU irányelv nemzeti átültetésének sérelme nélkül az intézmények figyelembe vehetik a …

A 2013/36/EU irányelv32 nemzeti átültetésének sérelme nélkül az intézmények figyelembe vehetik a kapcsolt felek további kategóriáit, amelyekre részben vagy egészben alkalmazzák a hitelekre és egyéb ügyletekre vonatkozó összeférhetetlenségi keretrendszerüket.


32 Lásd még a hatékony bankfelügyelet 20. alapelvét.

122. Az összeférhetetlenségre vonatkozó keretnek biztosítania kell, hogy a vezető testület …

Az összeférhetetlenségre vonatkozó keretnek biztosítania kell, hogy a vezető testület tagjainak és kapcsolt feleiknek nyújtott hitelekre és a velük kötött egyéb ügyletekre vonatkozó döntéseket objektíven, az összeférhetetlenség által kiváltott indokolatlan befolyása nélkül hozzák meg, alapvetően a szokásos piaci feltételek mellett.

123. A vezető testületnek meg kell határoznia a vezető testület tagjainak és kapcsolt feleiknek …

A vezető testületnek meg kell határoznia a vezető testület tagjainak és kapcsolt feleiknek nyújtott hitelekre és a velük kötött egyéb ügyletekre alkalmazandó döntéshozatali eljárásokat. Ez a keret különbséget tehet a szokásos üzletmenet során létrejött és a szokásos piaci feltételek mellett megkötött rendes üzleti tranzakciók33 , valamint a személyzet számára nyújtott kölcsönök és ügyletek között, amelyeket az összes alkalmazott számára elérhető feltételek mellett kötnek meg. Emellett az összeférhetetlenségi keretrendszer és a döntéshozatali folyamat különbséget tehet a lényeges és nem lényeges kölcsönök és egyéb ügyletek, a különböző típusú kölcsönök és egyéb ügyletek, valamint az általuk okozott tényleges vagy potenciális összeférhetetlenség szintje között.


33 Az üzleti tranzakciók közé tartoznak a hitelek és egyéb ügyletek (pl. lízing, faktoring, első nyilvános tőzsdei bevezetéssel (IPO) kapcsolatos szolgáltatások, fúziók és felvásárlások, ingatlanok eladása és vásárlása).

124. Az összeférhetetlenségi keretrendszer részeként a vezető testületnek megfelelő küszöbértékeket …

Az összeférhetetlenségi keretrendszer részeként a vezető testületnek megfelelő küszöbértékeket kell megállapítania (pl. terméktípusonként vagy a feltételektől függően), amelyek felett a vezető testület tagjával vagy kapcsolt felével kötött hitelszerződéshez vagy egyéb ügylethez mindig a vezető testület jóváhagyása szükséges. Mindig a vezető testületnek kell döntenie a vezető testület tagjainak nyújtott olyan lényeges kölcsönökről vagy a velük kötött egyéb lényeges ügyletekről, amelyeket nem a szokásos piaci feltételek mellett, hanem a személyzet minden tagja számára elérhető feltételek alapján kötnek meg.

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

Követelmények
Forrás Követelmény

3. Kapcsolódó szabványok

Szabványok
Forrás Követelmény
  • EBA -

    EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

    DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.