11. A vezető testület vezető és felügyeleti funkciót ellátó tagjainak javadalmazása

191. A vezető testület vezető funkciót ellátó tagjai (a továbbiakban: vezető funkció) javadalmazásának összhangban kell lennie a tagok ha tásköreivel, feladataival, szakértelmével és felelősségi köreivel.

192. Az összeférhetetlenség megfelelő kezelése érdekében, valamint a 193. és 194. bekezdések sérelme nélkül a felügyeleti funkciót ellátó tagok részére kizárólag rögzített javadalmazás állapítha tó meg. Az intézmény teljesítményén alapuló, ösztönzésalapú mechanizmusokat ki kell zárni. A felügyeleti funkciót ellátó tagok költségeinek megtérítését, valamint a munkaóra - vagy munkanapalapú rögzített összeg kifizetését rögzített javadalmazásnak kell tekinteni abban az esetben is, ha a megtérítendő időszakot nem határozták meg előre.

193.Amennyiben a felügyeleti funkció részére kivételes esetekben változó javadalmazást állapítanak meg, a változó javadalmazást és a kockázatkezelést szigorúan a kiosztott felügyeleti, monitorozási és kontrollfeladatokhoz kell igazítani, figyelembe véve az egyén hatásköreit és felelősségi köreit, továbbá a funkcióikhoz kötődő célkitűzések elérését.

194.Amennyiben a változó javadalmazást instrumentumok formájában állapí tják meg, megfelelő intézkedéseket kell tenni annak érdekében, hogy megőrizzék a vezető testület fent említett tagjainak döntéshozói függetlenségét, beleértve visszatartási időszakoknak a megbízatás végéig történő meghatározását.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/