|
+19. pants Represiju aizliegums |
19. pants Represiju aizliegums19. pants Represiju aizliegums Dalībvalstis veic pasākumus, kas nepieciešami, lai aizliegtu jebkādas represijas pret 4. pantā minētajām personām, tostarp represiju draudus un represiju mēģinājumus, tostarp jo īpaši šādā formā:
a)
atcelšana no amata, pagaidu atlaišana no darba, atlaišana vai līdzvērtīgas darbības;
b)
pazemināšana amatā vai paaugstinājuma liegšana;
c)
pienākumu maiņa, darbavietas atrašanās vietas maiņa, algas samazinājums, darba laika izmaiņas;
d)
apmācību liegšana;
e)
negatīvs darba novērtējums vai darba atsauksme;
f)
jebkādu disciplināru pasākumu uzlikšana un piemērošana, rājiens vai cits sods, tostarp naudas sods;
g)
spaidi, iebiedēšana, aizskaršana vai izstumšana;
h)
diskriminācija, neizdevīgs stāvoklis vai netaisnīga attieksme;
i)
terminēta darba līguma nepārveidošana par pastāvīgu līgumu, ja darba ņēmējam bija leģitīms pamats domāt, ka viņam tiks piedāvāta pastāvīga nodarbinātība;
j)
terminēta darba līguma priekšlaicīga izbeigšana vai neatjaunošana;
k)
kaitējums, tostarp personas reputācijai, jo īpaši sociālajos plašsaziņas līdzekļos, vai finansiāls zaudējums, tostarp darījumdarbības zaudējums un ienākumu zudums;
l)
iekļaušana melnajā sarakstā, pamatojoties uz formālu vai neformālu nozares vai sektora līmeņa nolīgumu, kas var nozīmēt, ka persona turpmāk nevarēs atrast darbu attiecīgajā nozarē vai sektorā;
m)
preču vai pakalpojumu piegādes līguma priekšlaicīga izbeigšana vai atcelšana;
n)
licences vai atļaujas anulēšana;
o)
psihiatriska vai medicīniska atzinuma pieprasījumi. 1. Pārskats
1.1 Atsauces1.2 Identificētās prasības1.3 Saistītie standarti2. Identificētās prasības
3. Saistītie standarti
|