+139. Ao avaliar e ponderar se a atribuição de um prémio de permanência a colaboradores …
|
139. Ao avaliar e ponderar se a atribuição de um prémio de permanência a colaboradores …
Ao avaliar e ponderar se a atribuição de um prémio de permanência a colaboradores identificados é adequada, as empresas de investimento e as autoridades competentes podem ter em conta, pelo menos, o seguinte: - a. As preocupações que levam ao risco de determinados membros do pessoal poderem optar por sair da empresa de investimento;
- b. As razões pelas quais a permanência do membro do pessoal é crucial para a empresa de investimento;
- c. A consequência se o membro do pessoal em causa sair da empresa de investimento;
- d. Se o montante do prémio de permanência concedido é necessário e razoável para manter
- o membro do pessoal visado.
1. Visão geral
1.1 Referências
1.2 Requisitos identificados
1.3 Normas relacionadas
2. Requisitos identificados
Requisitos
| Fonte |
Requisito |
3. Normas relacionadas
- EBA -
EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.
DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.
|