Objeto

As presentes orientações especificam, para efeitos de supervisão das políticas de remuneração em conformidade com o artigo 75.º da Diretiva 2013/36/UE, as informações a serem submetidas pelas instituições selecionadas às autoridades competentes para avaliação das tendências e práticas remuneratórias, incluindo as informações divulgadas em conformidade com os critérios de divulgação estabelecidos no artigo 450.º, n.º 1, alíneas g), h), i) e k), do Regulamento (UE) n.º 575/2013 («dados relativos às remunerações») e as informações a submeter para efeitos de avaliação das disparidades salariais entre homens e mulheres («dados relativos às disparidades salariais entre homens e mulheres»).

As presentes orientações especificam igualmente, em conformidade com o artigo 94.º, n.º 1, alínea g), subalínea ii), sexto travessão, da Diretiva 2013/36/UE, o formato comum de reporte a ser utilizado para efeitos da avaliação de rácios mais elevados aprovados entre as componentes fixa e variável da remuneração («dados relativos a rácios mais elevados»).

As presentes orientações especificam a forma como as autoridades competentes recolherão junto das instituições os rácios mais elevados aprovados e os dados relativos às remunerações e às disparidades salariais entre homens e mulheres (coletivamente referidos como «dados de avaliação»), bem como a forma como irão submeter os dados de avaliação à EBA.