Obiectul

În scopul supravegherii politicilor de remunerare în conformitate cu articolul 75 din Directiva 2013/36/UE, prezentul ghid precizează informațiile care trebuie furnizate de instituțiile selectate autorităților competente pentru evaluarea comparativă a tendințelor și practicilor de remunerare, inclusiv informațiile publicate în conformitate cu criteriile de publicare stabilite la articolul 450 alineatul (1) literele (g), (h), (i) și (k) din Regulamentul (UE) nr. 575/2013 („datele privind remunerarea”), precum și informațiile care trebuie furnizate pentru evaluarea comparativă a diferenței de remunerare între femei și bărbați („datele privind diferența de remunerare între femei și bărbați”).

De asemenea, în conformitate cu articolul 94 alineatul (1) litera (g) punctul (ii) a șasea liniuță din Directiva 2013/36/UE, prezentul ghid precizează formatul comun de raportare care trebuie utilizat în scopul evaluării comparative a raporturilor mai mari aprobate între componenta fixă și cea variabilă a remunerației („datele privind raporturi mai mari”).

Prezentul ghid specifică modul în care autoritățile competente vor colecta de la instituții datele privind raporturile mai mari aprobate, remunerarea și diferența de remunerare între femei și bărbați (denumite în mod colectiv „date de referință”), precum și modul în care acestea vor transmite apoi datele de referință la ABE.