|
Rad Datakvalitetskontroll Antalet anställda som rapporteras under kolumnerna ledningsorgan bör anges i 1 och 9 heltal. Den totala fasta ersättningen ska vara summan av raderna 3, EU 4a, 5, EU5x och 7; 2 om identifierad personal rapporteras ska summan vara > noll Det rapporterade antalet anställda ska inte vara högre än det rapporterade antalet 9 anställda på rad 1 Den totala rörliga ersättningen ska vara summan av raderna 11, EU-13a, EU-13b, 10 EU-14x och 15 Den totala rörliga ersättningen ska inte vara lägre än summan av avgångsvederlag 10 och garanterad rörlig ersättning i raderna 2 och 7 i tabell REM2 Summan av uppskjuten ersättning på raderna 12, EU-14a, EU-14b, EU-14y och 16 - ska inte vara högre än värdet på rad 10 Kvoten av uppskjuten ersättning: summan av uppskjuten ersättning på raderna 12, EU-14a, EU-14b, EU-14y och 16 ska vara högre än eller lika med 0,4 gånger värdet på rad 10 efter avdrag av garanterad rörlig ersättning (rad 3 i tabell REM2) liksom avgångsvederlagen (rad 10 i tabell REM2) och det rörliga ersättningsbelopp som utbetalats till personal där undantaget enligt artikel 94.3 b gäller (se bilaga II). Instituten bör ha i åtanke att denna förenklade valideringsregel endast är avsedd för riktmärkning och inte är en validering av efterlevnaden av - ersättningskraven avseende garanterad rörlig ersättning och avgångsvederlag. Medan de fullständiga beloppen dras av skulle med andra ord delar av beloppen kunna vara föremål för kravet att betala ut delar av den rörliga ersättningen enligt ett uppskovsförfarande. Denna valideringsregel gäller inte för institut där all identifierad personal omfattas av undantaget från kravet att betala ut delar av den rörliga ersättningen enligt ett uppskovsförfarande enligt artikel 94.3 a i direktiv 2013/36/EU. EBA Public 11 och 12 Värdet på rad 12 får inte vara högre än värdet på rad 11 EU-13a och Värdet på rad EU-14a får inte vara högre än värdet på rad EU-13a EU-14a EU-13b och Värdet på rad EU-14b får inte vara högre än värdet på rad EU-13b EU-14b EU-14x och Värdet på rad EU-14y får inte vara högre än värdet på rad EU-14x EU-14y 15 och 16 Värdet på rad 16 får inte vara högre än värdet på rad 15 Kvoten mellan fast (rad 2) och rörlig (rad 10) ersättning får inte vara högre än, - - enligt vad som är tillämpligt, 100 procent eller 200 procent, efter uteslutning av raderna 3 och 10 i tabell REM2 (bonustak)
Utbetalning i instrument: summan av raderna EU 13-a, EU 13-b och EU-14x ska vara lika med eller högre än 50 procent av den totala rörliga ersättningen (rad 10 i tabell REM2) efter avdrag för rörlig ersättning för personal där undantaget enligt artikel 94.3 b gäller (se bilaga II), garanterad rörlig ersättning (rad 3 i tabell REM2) och avgångsvederlag (rad 10 i tabell REM2). Instituten bör beakta att denna förenklade valideringsregel endast är avsedd för - - riktmärkning och inte är en validering av efterlevnad av ersättningskraven avseende garanterad rörlig ersättning och avgångsvederlag. Medan de fullständiga beloppen dras av skulle med andra ord delar av beloppen kunna vara föremål för kravet att betala ut delar av den rörliga ersättningen i instrument.
Denna valideringsregel gäller inte för institut där all identifierad personal omfattas av undantaget från kravet att betala ut delar av den rörliga ersättningen i instrument enligt artikel 94.3 a i direktiv 2013/36/EU. EBA Public
|