14. В съответствие с член 74 от Директива 2013/36/ЕС, институциите трябва да въведат политика за …

В съответствие с член 74 от Директива 2013/36/ЕС, институциите трябва да въведат политика за възнагражденията на целия персонал. Политиката за определяне на възнагражденията за целия персонал следва да е съобразена с принципите, определени в членове 92 и 94 от Директива 2013/36/ЕС и настоящите насоки, като се взема предвид съотнасянето на изискванията в приложение I⁶ . Политиката за възнагражденията за целия персонал следва да бъде неутрална по отношение на пола, т.е. служителите, независимо от техния пол, следва да получават еднакво възнаграждение за равен труд или равностоен труд в съответствие с член 3, параграф 1, точка 65 от Директива 2013/36/ЕС и член 157 от ДФЕС.

⁶ В приложение 1 към настоящите насоки са посочени изискванията, които се изисква или препоръчва да се прилагат в институцията за целия персонал в съответствие с предоставените допълнителни насоки.

1. Преглед

1.1 Препратки

1.2 Идентифицирани изисквания

1.3 Свързани стандарти

2. Идентифицирани изисквания

3. Свързани стандарти

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/