+14. Σύμφωνα με το άρθρο 74 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, τα ιδρύματα υποχρεούνται να διαθέτουν πολιτική …
|
14. Σύμφωνα με το άρθρο 74 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, τα ιδρύματα υποχρεούνται να διαθέτουν πολιτική …
Σύμφωνα με το άρθρο 74 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, τα ιδρύματα υποχρεούνται να διαθέτουν πολιτική αποδοχών για το σύνολο του προσωπικού. Η πολιτική αποδοχών για όλα τα μέλη του προσωπικού θα πρέπει να συμμορφώνεται με τις αρχές που καθορίζονται στα άρθρα 92 και 94 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ και τις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές, λαμβάνοντας υπόψη την καταγραφή των απαιτήσεων στο παράρτημα I6 . Η πολιτική αποδοχών για όλα τα μέλη του προσωπικού πρέπει να είναι ουδέτερη ως προς το φύλο, δηλαδή το προσωπικό, ανεξαρτήτως φύλου, θα πρέπει να αμείβεται ισότιμα για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας σύμφωνα με το στοιχείο 65) του άρθρου 3 παράγραφος 1 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ και το άρθρο 157 της ΣΛΕΕ.
6 Στο παράρτημα 1 του παρόντος εγγράφου αναφέρονται οι απαιτήσεις για τις οποίες επιβάλλεται ή συνιστάται να εφαρμόζονται σε επίπεδο ιδρύματος στο σύνολο του προσωπικού σύμφωνα με τις πρόσθετες παρατιθέμενες κατευθυντήριες γραμμές.
1. Επισκόπηση
1.1 Παραπομπές
1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις
1.3 Σχετικά πρότυπα
2. Εντοπισμένες απαιτήσεις
3. Σχετικά πρότυπα
- EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/
|