14. Saskaņā ar Direktīvas 2013/36/ES 74. pantu iestādēs vajadzētu būt spēkā atalgojuma politikai …

Saskaņā ar Direktīvas 2013/36/ES 74. pantu iestādēs vajadzētu būt spēkā atalgojuma politikai attiecībā uz visiem darbiniekiem. Visu darbinieku atalgojuma politikai būtu jāatbilst principiem, kas izklāstīti Direktīvas 2013/36/ES 92. un 94. pantā un šajās pamatnostādnēs, ņemot vērā I pielikuma prasību attiecināšanu⁶ . Atalgojuma politikai attiecībā uz visiem darbiniekiem vajadzētu būt dzimumneitrālai, t. i., darbiniekiem neatkarīgi no dzimuma būtu jāsaņem vienāda atlīdzība par vienādu vai līdzvērtīgu darbu saskaņā ar Direktīvas 2013/36/ES 3. panta 1. punkta 65. apakšpunktu un LESD 157. pantu.

⁶ Šo pamatnostādņu 1. pielikumā ir norādītas prasības, kuras ir paredzētas vai tiek ieteiktas piemērot visiem darbiniekiem iestādes mērogā saskaņā ar šīm pamatnostādnēm.

1. Pārskats

1.1 Atsauces

1.2 Identificētās prasības

1.3 Saistītie standarti

2. Identificētās prasības

3. Saistītie standarti

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/