14. Ai sensi dell’articolo 74 della direttiva 2013/36/UE, gli enti sono tenuti ad attuare una …

Ai sensi dell’articolo 74 della direttiva 2013/36/UE, gli enti sono tenuti ad attuare una politica di remunerazione per tutto il personale. La politica di remunerazione per tutto il personale dovrebbe essere conforme ai principi di cui agli articoli 92 e 94 della direttiva 2013/36/UE e ai presenti orientamenti, tenendo conto della mappatura dei requisiti di cui all’allegato I (⁶ ). La politica di remunerazione per tutto il personale dovrebbe essere neutrale rispetto al genere, ossia il personale, indipendentemente dal genere, deve essere equamente retribuito per un lavoro equivalente o di pari valore ai sensi dell’articolo 3, paragrafo 1, punto 65, della direttiva 2013/36/UE e dell’articolo 157 del TFUE.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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