5. Изчисляване на броя на директорските длъжности

В допълнение към изискването за отделяне на достатъчно време за изпълнението на своите функции, членовете на ръководния орган, които заемат директорска длъжност в значима институция по ДКИ, трябва да спазват ограничението по отношение на директорските длъжности, определено в член 91, параграф 3 от Директива 2013/36/ЕС.

За целите на член 91, параграф 3 от Директива 2013/36/ЕС, когато директорската длъжност включва едновременно изпълнителни и неизпълнителни отговорности, директорската длъжност следва да се счита за директорска длъжност с изпълнителни функции.

Когато няколко директорски длъжности се считат за една директорска длъжност съгласно предвиденото в член 91, параграф 4 от Директива 2013/36/ЕС и описаното в точки 50— 55, тази директорска длъжност следва да се счита за една директорска длъжност с изпълнителни функции, когато включва най - малко една директорска длъжност с изпълнителни функции; в противен случай следва да се смята за една директорска длъжност с неизпълнителни функции.

В съответствие с член 91, параграф 4, буква а) от Директива 2013/36/ЕС всички директорски длъжности, заемани в рамките на една и съща група, се считат за една директорска длъжност.

В съответствие с член 91, параграф 4, буква б), подточка ii) от Директива 2013/36/ЕС за една директорска длъжност се смятат всички директорски длъжности, заемани в предприятия, в които институцията има квалифицирано дялово участие, но които не са дъщерни предприятия, включени в рамките на същата група. Въпросната една директорска длъжност в предприятия, в които институцията има квалифицирано дялово участие, се счита за една отделна директорска длъжност, т.е. директорската длъжност, заемана в същата институция, и едната директорска длъжност в предприятия, в които институцията има квалифицирано дялово участие, заедно се смятат за две директорски длъжности.

Когато няколко институции в рамките на една и съща група притежават квалифицирани дялови участия, директорските длъжности във всички предприятия, в които институция има квалифицирано дялово участие, следва да се считат за една отделна директорска длъжност, като се вземе предвид консолидационното състояние (въз основа на счетоводния обхват на консолидация) на институцията. Въпросната една директорска длъжност в предприятия, в които институция има квалифицирано дялово участие, се смята за една отделна директорска длъжност, т.е. едната директорска длъжност, отчетена по отношение на директорските длъжности, заемани в субекти, които принадлежат към групата, и едната директорска длъжност, отчетена във връзка с директорските длъжности, заемани във всички предприятия, в които институцията има квалифицирано дялово участие, в рамките на една и съща група, заедно се смятат за две директорски длъжности.

Когато член на ръководния орган заема директорски длъжности в различни групи или предприятия, всички директорски длъжности, заемани в рамките на една и съща институционална защитна схема, както е посочено в член 91, параграф 4, буква б), подточка i) от Директива 2013/36/ЕС, се смятат за една директорска длъжност. Когато вследствие на прилагането на правилото, определено в член 91, параграф 4, буква б), подточка i) от Директива 2013/36/ЕС, по отношение на изчисляването на директорските длъжности в рамките на една и съща институционална защитна схема, се получава по - голям брой отделни директорски длъжности, отколкото при прилагането на правилото, определено в член 91, параграф 4, буква а), по отношение на изчисляването на отделните директорски длъжности в рамките на групи, тогава следва да се прилага по - малкият получен брой отделни директорски длъжности (напр. когато се заемат директорски длъжности в рамките на две групи, и в двата случая в рамките на предприятия, които са членове, и в същото време в предприятия, които не са членове на същата институционална защитна схема, следва да се смятат само две отделни директорски длъжности).

Директорски длъжности, заемани в субекти, които не преследват предимно търговски цели, не трябва да се отчитат, когато се изчислява броя на директорските длъжности съгласно член 91, параграф 3 от същата директива. Тези дейности обаче следва да се вземат предвид, когато се оценява времето, отделяно от страна на съответния член.

Субектите, които не преследват предимно търговски цели, включват, наред с други:

• а. благотворителни организации;
• б. други организации с нестопанска цел; както и
• в. предприятия, които са създадени единствено с цел управление на частните икономически интереси на членовете на ръководния орган или членовете на техните семейства, при условие че не се налага ежедневно управление от страна на члена на ръководния орган.