14.1 Процес на измерване на резултатите от дейността и риска

Променливото възнаграждение на категоризирания персонал следва да бъде приведено в съответствие с всички рискове и резултатите, постигнати от инвестиционния посредник, стопанската единица и съответното физическо лице. Относителното значение на всяко ниво на критериите за изпълнение следва да бъде предварително определено в политиките за възнагражденията и достатъчно добре балансирано за отчитане на целите на всяко ниво, позиция или отговорностите, поети от члена на персонала, стопанската единица, в което той или тя работи и настоящи и бъдещи рискове.