70. Složení vedoucího orgánu by mělo odrážet znalosti, dovednosti a zkušenosti nezbytné k …

Složení vedoucího orgánu by mělo odrážet znalosti, dovednosti a zkušenosti nezbytné k vykonávání jeho povinností. To mimo jiné znamená, že vedoucí orgán má jako celek patřičné znalosti v těch oblastech, za které jsou jeho členové kolektivně odpovědní, a dovednosti, aby mohl instituci účinně řídit a dohlížet na ni, včetně těchto aspektů:

• a. obchodní činnost instituce a hlavní související rizika;
• b. jednotlivé významné činnosti instituce;
• c. příslušné oblasti pravomocí v daném odvětví / finančním sektoru, včetně finančních a kapitálových trhů, solventnosti a modelů a environmentálních a sociálních rizik a rizikových faktorů a rizik a rizikových faktorů správy a řízení;
• d. finanční účetnictví a výkaznictví;
• e. řízení rizik, compliance a interní audit;
• f. informační technologie a bezpečnost;
• g. místní, regionální a případně světové trhy;
• h. právní a regulatorní prostředí;
• i. manažerské schopnosti a zkušenosti;
• j. schopnost strategického plánování;
• k. vedení mezinárodních a vnitrostátních skupin, případně řízení rizik souvisejících s jejich strukturou.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/