70. Ledningsorganets sammansättning bör spegla de kunskaper, färdigheter och erfarenheter som krävs …

Ledningsorganets sammansättning bör spegla de kunskaper, färdigheter och erfarenheter som krävs för att ledningsorganet ska kunna fullgöra sina ansvarsområden. Detta inbegriper att ledningsorganet som helhet ska ha en lämplig förståelse för de områden som ledamöterna är gemensamt ansvariga för samt de färdigheter som krävs för att effektivt leda och övervaka institutet, inbegripet följande aspekter:

• a. Institutets verksamhet och dess huvudsakliga risker.
• b. Var och en av institutets viktigaste verksamheter.
• c. Relevanta områden med sektorspecifik eller ekonomisk kompetens, inbegripet finans- och kapitalmarknader, solvens och modeller samt risker och riskfaktorer som rör miljö, bolagsstyrning och samhällsansvar.
• d. Finansiell redovisning och rapportering.
• e. Riskhantering, efterlevnad och internrevision.
• f. Informationsteknik och informationssäkerhet.
• g. Lokala, regionala och globala marknader, i tillämpliga fall.
• h. Lagstiftning och regelverk.
• i. Ledningsförmåga och erfarenhet av ledning.
• j. Förmåga att planera strategiskt.
• k. Ledning av nationella eller internationella koncerner och risker som rör koncernstrukturer, i tillämpliga fall.

1. Översikt

1.1 Referenser

1.2 Identifierade krav

1.3 Relaterade standarder

2. Identifierade krav

3. Relaterade standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/