70. La composizione dell’organo di gestione dovrebbe riflettere le conoscenze, le competenze e …

La composizione dell’organo di gestione dovrebbe riflettere le conoscenze, le competenze e l’esperienza necessarie per l’adempimento delle proprie responsabilità. Ciò include che l’organo di gestione possiede su base collettiva una comprensione adeguata degli ambiti per i quali i membri sono responsabili collettivamente e le competenze per gestire e sorvegliare efficacemente l’ente, compresi i seguenti aspetti:

• a. attività dell’ente e principali rischi a esso collegati;
• b. ciascuna delle attività materiali dell’ente;
• c. ambiti pertinenti di competenza settoriale/finanziaria, compresi i mercati finanziari e dei capitali, la solvibilità e i modelli, i rischi ambientali, sociali e di governance e i fattori di rischio;
• d. contabilità e rendicontazione finanziaria;
• e. gestione del rischio, conformità e audit interno;
• f. tecnologia dell’informazione e sicurezza;
• g. mercati locali, regionali e globali, ove applicabile;
• h. contesto giuridico e regolamentare;
• i. competenze ed esperienza dirigenziale;
• j. capacità di pianificare in modo strategico;
• k. gestione di gruppi (inter)nazionali e rischi legati alle strutture del gruppo, ove pertinente.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

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