182. Posuzování individuální a kolektivní vhodnosti členů vedoucího orgánu a v případě významných …

Posuzování individuální a kolektivní vhodnosti členů vedoucího orgánu a v případě významných institucí regulovaných podle směrnice CRD posuzování individuální vhodnosti vedoucích funkcí vnitřní kontroly a finančního ředitele, nejsou - li členy vedoucího orgánu, by měly příslušné orgány provádět průběžně v rámci probíhající činnosti v oblasti dohledu. Příslušné orgány by měly zajistit, aby instituce provedly nezbytná opětovná posouzení podle oddílů 1, 2 a 3 hlavy II. Je - li podnětem k provedení opětovného posouzení vhodnosti příslušným orgánem opětovné posouzení ze strany instituce, měl by příslušný orgán vzít v úvahu zejména okolnosti, které vedly k opětovnému posouzení ze strany instituce. Příslušné orgány by zejména měly opětovně posoudit individuální nebo kolektivní vhodnost členů vedoucího orgánu a individuální vhodnost vedoucích funkcí vnitřní kontroly a finančního ředitele, nejsou - li součástí vedoucího orgánu, v rámci významných institucí regulovaných podle směrnice CRD uvedených v odstavci 172 v případě, že jsou v průběhu průběžného dohledu zjištěny nové významné skutečnosti nebo důkazy. To by mělo zahrnovat situace, které vzbuzují vážné pochybnosti o tom, zda instituce, jednotliví členové vedoucího orgánu a v rámci významných institucí uvedených v odstavci 17 3 vedoucí funkcí vnitřní kontroly a finanční ředitel, nejsou - li součástí vedoucího orgánu, plnili požadavky v oblasti boje proti praní peněz nebo financování terorismu v minulosti nebo zda je plní průběžně.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/