171. Zejména by měly posoudit, zda: a) návrh zásad odměňování je v souladu s plánovanou ochotou …

Zejména by měly posoudit, zda: a) návrh zásad odměňování je v souladu s plánovanou ochotou podstupovat riziko dané instituce, její obchodní strategií a dlouhodobými zájmy a zda má zásady vést a schvalovat vedoucí orgán a provádět v této oblasti dohled; b) se plánuje, aby pracovníci , kteří mají podstatný vliv na rizikový profil instituce, byli náležitě určeni v souladu s čl. 92 odst. 3 a čl. 94 odst. 3 CRD; c) stanoví zvláštní požadavky na odměňování pro tyto konkrétní pracovníky , mimo jiné i) podíl mezi pohyblivou a pevnou složkou odměny v souladu s čl. 94 odst. 1 písm. g) CRD a ii) výplatu v nástrojích, podmínky oddálení splatnosti, včetně malusu a zpětného vymáhání v souladu s čl. 94 odst. 1 písm. l), m) a n) CRD⁵³ .

9.4.4 Funkce zajišťování shody s předpisy

⁵³ Se zvláštním ohledem na odchylky stanovené v čl. 94 odst. 3 a 4 směrnice o kapitálových požadavcích.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/