171. Ειδικότερα, θα πρέπει να αξιολογούν εάν: α) το περίγραμμα της πολιτικής αποδοχών είναι σύμφωνο …

Ειδικότερα, θα πρέπει να αξιολογούν εάν: α) το περίγραμμα της πολιτικής αποδοχών είναι σύμφωνο με την προβλεπόμενη διάθεση ανάληψης κινδύνων του ιδρύματος, την επιχειρηματική του στρατηγική και τα μακροπρόθεσμα συμφέροντά του και εάν προβλέπεται να διατηρείται, να εγκρίνεται και να εποπτεύεται από το διοικητικό όργανο· β) προβλέπει ότι το προσωπικό που έχει σημαντικό αντίκτυπο στο προφίλ κινδύνου του ιδρύματος θα προσδιορίζεται δεόντως σύμφωνα με το άρθρο 92 παράγραφος 3 και το άρθρο 94 παράγραφος 3 της ΟΚΑ· γ) προβλέπει ειδικές απαιτήσεις αποδοχών για το συγκεκριμένο προσωπικό όπως, μεταξύ άλλων, i) αναλογία μεταβλητών και σταθερών αποδοχών σύμφωνα με το στοιχείο ζ) του άρθρου 94 παράγραφος 1 της ΟΚΑ και ii) πληρωμή σε μέσα, ρυθμίσεις περί αναβολής, συμπεριλαμβανομένων των ρυθμίσεων malus και της επιστροφής αμοιβών, σύμφωνα με τα σημεία ιβ), ιγ) και ιδ) του άρθρου 94 παράγραφος 1 της ΟΚΑ⁵³ .

10.4.4 Λειτουργία κανονιστικής συμμόρφωσης

⁵³ Όσον αφορά ειδικότερα τις παρεκκλίσεις που προβλέπονται στο άρθρο 94 παράγραφοι 3 και 4 της ΟΚΑ.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/