167. Za odstupné by neměly být považovány běžné odměny vyplácené po dobu výpovědní lhůty. Výplata …

Za odstupné by neměly být považovány běžné odměny vyplácené po dobu výpovědní lhůty. Výplata příslušné pevné částky po řádném skončení pracovní smlouvy (tj. po jejím běžném skončení nebo po ukončení pracovníkem v souladu s příslušnými výpovědními lhůtami) a částky na náhradu pracovníkovi v případě, že investiční podnik omezuje přístup k pracovním činnostem, by neměla podléhat požadavkům platným pro pohyblivé složky odměny, pokud je to slučitelné s vnitrostátními právními předpisy. Takové výplaty by neměly být prováděny jako náhrada odstupného podle odstavce 16 1.

1. Přehled

1.1 Odkazy

1.2 Identifikované požadavky

1.3 Související standardy

2. Identifikované požadavky

3. Související standardy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/