167. Reguliarios atlygio išmokos, susijusios su laikotarpiu po įspėjimo apie darbo santykių …

Reguliarios atlygio išmokos, susijusios su laikotarpiu po įspėjimo apie darbo santykių nutraukimą, neturėtų būti laikomos išeitinėmis išmokomis. Tais atvejais, kai sumokama tinkama fiksuoto dydžio suma pasibaigus įprastam darbo sutarties terminui (t. y. darbo sutartis baigiasi įprastai arba darbuotojas ją nutraukia laikydamasis taikytinų išankstinio įspėjimo terminų) ir kai siekiama kompensuoti darbuotojui už tai, kad investicinė įmonė apriboja jo profesinės veiklos vykdymą, neturėtų būti taikomi reikalavimai, kurie taikomi kintamajam atlygiui, kai tai yra suderinama su nacionalinės teisės nuostatomis. Tokie mokėjimai neturėtų būti atliekami siekiant pakeisti išeitines išmokas pagal 16 1 dalį.

1. Apžvalga

1.1 Nuorodos

1.2 Nustatyti reikalavimai

1.3 Susiję standartai

2. Nustatyti reikalavimai

3. Susiję standartai

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/