167. Wypłaty regularnego wynagrodzenia związane z długością okresu wypowiedzenia nie powinny być …

Wypłaty regularnego wynagrodzenia związane z długością okresu wypowiedzenia nie powinny być uznawane za odprawę. Wypłata odpowiedniej stałej kwoty po zwykłym zakończeniu umowy o pracę (tj. po jej zwykłym zakończeniu lub wypowiedzeniu przez pracownika z zachowaniem obowiązującego okresu wypowiedzenia) oraz wypłata tytułem rekompensaty dla pracowników, którym firma inwestycyjna ogranicza możliwość podejmowania działalności zawodowej, nie powinny podlegać wymogom mającym zastosowanie do wynagrodzenia zmiennego, o ile jest to zgodne z przepisami prawa krajowego. Płatności takie nie powinny być dokonywane w celu zastąpienia odpraw określonych w pkt 161. EBA Public

1. Przegląd

1.1 Odwołania

1.2 Zidentyfikowane wymagania

1.3 Powiązane normy

2. Zidentyfikowane wymagania

3. Powiązane normy

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/