14. I henhold til artikel 74 i direktiv 2013/36/EU skal institutter have en aflønningspolitik for …

I henhold til artikel 74 i direktiv 2013/36/EU skal institutter have en aflønningspolitik for alle medarbejdere. Aflønningspolitikken for alle medarbejdere bør være i overensstemmelse med principperne i artikel 92 og 94 i direktiv 2013/36/EU og disse retningslinjer under hensyntagen til sammenstillingen af aflønningskravene i bilag I⁷ . Aflønningspolitikken for alle medarbejdere bør være kønsneutral, dvs. ansatte, uanset køn, bør aflønnes lige for samme arbejde eller arbejde af samme værdi i overensstemmelse med artikel 3, stk. 1, nr. 65), i direktiv 2013/36/EU og artikel 157 i TEUF.

⁷ I bilag 1 til disse retningslinjer beskrives de krav, der skal opfyldes eller anbefales opfyldt som anført i disse retningslinjer for alle medarbejdere i et institut.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.