14. Σύμφωνα με το άρθρο 74 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, τα ιδρύματα υποχρεούνται να διαθέτουν πολιτική …

Σύμφωνα με το άρθρο 74 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ, τα ιδρύματα υποχρεούνται να διαθέτουν πολιτική αποδοχών για το σύνολο του προσωπικού. Η πολιτική αποδοχών για όλα τα μέλη του προσωπικού θα πρέπει να συμμορφώνεται με τις αρχές που καθορίζονται στα άρθρα 92 και 94 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ και τις παρούσες κατευθυντήριες γραμμές, λαμβάνοντας υπόψη την καταγραφή των απαιτήσεων στο παράρτημα I⁶ . Η πολιτική αποδοχών για όλα τα μέλη του προσωπικού πρέπει να είναι ουδέτερη ως προς το φύλο, δηλαδή το προσωπικό, ανεξαρτήτως φύλου, θα πρέπει να αμείβεται ισότιμα για όμοια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας σύμφωνα με το στοιχείο 65) του άρθρου 3 παράγραφος 1 της οδηγίας 2013/36/ΕΕ και το άρθρο 157 της ΣΛΕΕ.

⁶ Στο παράρτημα 1 του παρόντος εγγράφου αναφέρονται οι απαιτήσεις για τις οποίες επιβάλλεται ή συνιστάται να εφαρμόζονται σε επίπεδο ιδρύματος στο σύνολο του προσωπικού σύμφωνα με τις πρόσθετες παρατιθέμενες κατευθυντήριες γραμμές.

1. Επισκόπηση

1.1 Παραπομπές

1.2 Εντοπισμένες απαιτήσεις

1.3 Σχετικά πρότυπα

2. Εντοπισμένες απαιτήσεις

3. Σχετικά πρότυπα

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.