1. Personlige oplysninger og oplysninger om instituttet og den berørte funktion

1.1 Personlige oplysninger, herunder fulde navn, evt. fødenavn, køn, fødselssted og -dato, adresse og kontaktoplysninger, nationalitet og personligt ID-nummer eller kopi af ID-kort eller tilsvarende.

1.2 En detaljeret beskrivelse af den stilling, vurderingen vedrører, om stillingen i ledelsesorganet er en ledelses- eller bestyrelsespost, eller om det er en stilling som en person med nøglefunktioner. Dette bør også omfatte følgende oplysninger:

• a. udnævnelsesbrev, kontrakt, ansættelsestilbud eller eventuelle relevante udkast
• b. eventuelt bestyrelsesmødereferat med tilknytning dertil eller rapport/dokument om egnethedsvurderingen
• c. den planlagte startdato og stillingens varighed
• d. den forventede afsættelse af tilstrækkelig tid til stillingen, accepteret af den pågældende
• e. en beskrivelse af personens nøgleopgaver og ansvarsområder
• f. navnet på den person, som denne person eventuelt erstatter.

1.3 En liste over referencepersoner og deres kontaktoplysninger, fortrinsvis hos arbejdsgivere i bank- eller finanssektoren, herunder fulde navn, institut, stilling, telefonnummer, e-mailadresse og arten af den professionelle relation, og hvorvidt vedkommende har eller har haft ikkeprofessionelle relationer til denne person.

1. Oversigt

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

3. Relaterede standarder

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/