üksikasjad

1.1 Isikuandmed, sh ees- ja perekonnanimi, sünnijärgne nimi, kui see erineb praegusest, sugu, sünnikoht ja -aeg, aadress ja kontaktandmed, kodakondsus ning isikukood või ID-kaardi või samaväärse dokumendi koopia.

1.2 Selle ametikoha üksikasjad, mille hindamist taotletakse, ning kas tegemist on kohaga tegevjuhtkonnas, mittetegevjuhtkonnas või võtmeisiku ametikohaga. See peaks hõlmama ka järgmist:

• a. ametisse nimetamise dokument, leping, tööpakkumine või selle asjakohased kavandid;
• b. seotud juhtkonna koosoleku protokoll või sobivuse hindamise aruanne/dokument;
• c. volituste kavandatud alguskuupäev ja kestus;
• d. eeldatav ülesannete täitmiseks kuluv aeg ametikohal, mille isik vastu võttis;
• e. vastava isiku peamiste ülesannete ja vastutusalade kirjeldus;
• f. kui isik on kellegi asetäitja, siis vastava töötaja nimi.

1.3 Eelistatavalt panganduses või rahanduses tegutsevatest tööandjatest soovitajate nimekiri ning järgmine teave (sh kontaktandmed): ees- ja perekonnanimi, asutus, ametikoht, telefoninumber, e-posti aadress, tööalase suhte olemus ning kas vastava isikuga on või oli mis tahes isiklikke suhteid.

1. Ülevaade

1.1 Viited

1.2 Tuvastatud nõuded

1.3 Seotud standardid

2. Tuvastatud nõuded

3. Seotud standardid

• EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/