+131. Ledelsesorganet eller dets delegerede bør navnlig være ansvarligt/ansvarlige for følgende: (a) …

131. Ledelsesorganet eller dets delegerede bør navnlig være ansvarligt/ansvarlige for følgende: (a) …

Ledelsesorganet eller dets delegerede bør navnlig være ansvarligt/ansvarlige for følgende:

  • (a) Forståelse af typen og niveauet af CSRBB-eksponeringen. Ledelsesorganet bør sikre, at der er klare retningslinjer for CSRBB-risikoappetitten, for så vidt angår instituttets forretningsstrategier.
  • (b) Fastlæggelse af, at der træffes passende foranstaltninger til at vurdere og overvåge CSRBB i overensstemmelse med de godkendte strategier og politikker. I den forbindelse er ledelsesorganet eller dets delegerede ansvarlige for at fastsætte:
  • i. systemer og standarder til overvågning af CSRBB, værdiansættelse af positioner og vurdering af præstation, herunder procedurer for opdatering af stød, parametre og stressscenarier og de bagvedliggende nøgleantagelser for instituttets CSRBB-analyse
  • ii. en omfattende CSRBB-rapporterings- og bedømmelsesproces, og
  • iii. effektive interne kontrolsystemer og styringsinformationssystemer (MIS).
  • (c) Godkendelse af store CSRBB-risikotagende initiativer forud for gennemførelsen. Positioner i forbindelse med interne risikooverførsler mellem uden for handelsbeholdningen og inden for handelsbeholdningen bør dokumenteres behørigt.
  • (d) Gennemførelse af opsynet med godkendelse, implementering og revurdering af CSRBB-styringspolitikker og -procedurer. Niveauet for og ændringerne i instituttets CSRBB-eksponering bør regelmæssigt stilles til rådighed for ledelsesorganet eller dets delegerede.
  • (e) Sikring af, at validering af metoder til opgørelse af CSRBB og vurdering af tilhørende modelrisici indgår i en formel politikproces, der bør gennemgås og godkendes af ledelsesorganet eller dets delegerede.
  • (f) Forståelse og vurdering af, hvordan dets delegerede fungerer i overvågningen og kontrollen af CSRBB i overensstemmelse med de politikker, som ledelsesorganet har godkendt, på grundlag af regelmæssige gennemgange af rettidige og tilstrækkeligt detaljerede oplysninger.
  • (g) Forståelse af konsekvenserne af instituttets CSRBB-strategier og deres potentielle kobling til markeds-, likviditets- og kreditrisiko samt operationel risiko, men uden krav om, at alle medlemmerne af ledelsesorganet skal være eksperter på området. Enkelte af medlemmerne skal have tilstrækkelig teknisk viden til at kunne sætte spørgsmålstegn ved og udfordre de rapporter, der udarbejdes til ledelsesorganet. Instituttet bør fastslå, at medlemmerne af ledelsesorganet er ansvarlige for at sikre, at den øverste ledelse har kompetence til at forstå CSRBB, og at CSRBB-ledelsen får tilstrækkelige ressourcer.

1. Oversigt

,
Titel Regulering

1.1 Referencer

1.2 Identificerede krav

1.3 Relaterede standarder

2. Identificerede krav

Krav
Kilde Krav

3. Relaterede standarder

Standarder
Kilde Krav
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/