+12 Vergütung für Kontrollfunktionen
---+187. Die internen Kontrollfunktionen sollten über ausreichende Ressourcen, Kenntnisse und Erfahrung …
---+188. Die Vergütung für Mitarbeiter in den Kontrollfunktionen sollte es der Wertpapierfirma …
---+189. Die für die Ermittlung der variablen Vergütung der Kontrollfunktionen, d. h. Risikomanagement …

12 Vergütung für Kontrollfunktionen

12 Vergütung für Kontrollfunktionen

1. Übersicht

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Bezeichnung Regulierung
187. Die internen Kontrollfunktionen sollten über ausreichende Ressourcen, Kenntnisse und Erfahrung …

Die internen Kontrollfunktionen sollten über ausreichende Ressourcen, Kenntnisse und Erfahrung für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben bezüglich der Vergütungspolitik der Wertpapierfirma verfügen. Die Kontrollfunktionen sollten aktiv und regelmäßig miteinander und mit anderen Funktionen und Ausschüssen in Bezug auf die Vergütungspolitik und die möglicherweise aus dieser entstehenden Risiken zusammenarbeiten.

188. Die Vergütung für Mitarbeiter in den Kontrollfunktionen sollte es der Wertpapierfirma …

Die Vergütung für Mitarbeiter in den Kontrollfunktionen sollte es der Wertpapierfirma ermöglichen, qualifiziertes und erfahrenes Personal für diese Funktionen einzustellen. Die Vergütung für Kontrollfunktionen sollte vorwiegend fest sein, um die Art ihrer Zuständigkeiten widerzuspiegeln.

189. Die für die Ermittlung der variablen Vergütung der Kontrollfunktionen, d. h. Risikomanagement …

Die für die Ermittlung der variablen Vergütung der Kontrollfunktionen, d. h. Risikomanagement, Compliance und Innenrevision, herangezogenen Methoden sollten die Objektivität und Unabhängigkeit der Mitarbeiter nicht beeinträchtigen. EBA Public

1.1 Referenzen

1.2 Identifizierte Anforderungen

1.3 Zugehörige Standards

2. Identifizierte Anforderungen

Anforderungen
Quelle Anforderung

3. Zugehörige Standards

Standards
Quelle Anforderung
  • EBA - Published by the European Banking Authority at https://www.eba.europa.eu/