Predmet

Ovim se smjernicama, na temelju članka 74. stavka 3. i članka 75. stavka 2. Direktive 2013/36/EU² , dodatno utvrđuju dobre i rodno neutralne politike primitaka koje institucije i investicijska društva koji podliježu glavi VII. Direktive 2013/36/EU u skladu s člankom 1. stavcima 2. i 5. Uredbe 2019/2033/EU trebaju primjenjivati na sve svoje zaposlenike i zaposlenike čije profesionalne aktivnosti imaju značajan utjecaj na profil rizičnosti institucija u skladu s člancima 92. do 95. te Direktive (identificirani zaposlenici), uključujući zaposlenike i identificirane zaposlenike na pojedinačnoj i konsolidiranoj ili potkonsolidiranoj osnovi, kako je utvrđeno u stavku 9.

² Direktiva 2013/36/EU Europskog parlamenta i Vijeća od 26. lipnja 2013. o pristupanju djelatnosti kreditnih institucija i bonitetnom nadzoru nad kreditnim institucijama i investicijskim društvima, izmjeni Direktive 2002/87/EZ te stavljanju izvan snage direktiva 2006/48/EZ i 2006/49/EZ (SL L 176, 27.6.2013., str. 338.).

Institucije mogu na vlastitu inicijativu odredbe ovih smjernica koje se odnose na identificirane zaposlenike primjenjivati na sve zaposlenike na pojedinačnoj i konsolidiranoj ili potkonsolidiranoj osnovi.