18. Amennyiben változó javadalmazást állapítanak meg, annak a befektetési vállalkozásnak és …

Amennyiben változó javadalmazást állapítanak meg, annak a befektetési vállalkozásnak és munkavállalóinak, illetve adott esetben üzleti egységeinek a teljesítményén kell alapulnia, továbbá annak megállapítása során figyelembe kell venni a vállalt kockázatokat. A változó javadalmazás és a teljesítményértékelés vonatkozásában a javadalmazási politikának egyértelmű különbséget kell tennie a működő üzleti, vállalati és ellenőrzési funkciók között. A befektetési vállalkozásoknak mérlegelniük kell, hogy melyek az azonosított munkavállalóknak a befektetési vállalkozásokról szóló irányelv 32. cikkében meghatározott változó javadalmazására vonatkozó javadalmazási politika azon elemei, amelyeket bele kell foglalni a teljes személyzetre vonatkozó javadalmazási politikába.

1. Áttekintés

1.1 Hivatkozások

• 32. cikk Változó javadalmazás

1.2 Azonosított követelmények

1.3 Kapcsolódó szabványok

2. Azonosított követelmények

3. Kapcsolódó szabványok

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.