18. Dodeljen variabilni prejemek bi moral temeljiti na uspešnosti investicijskih podjetij …

Dodeljen variabilni prejemek bi moral temeljiti na uspešnosti investicijskih podjetij, zaposlenih in, kadar je ustrezno, poslovnih enot ter upoštevati prevzeta tveganja. Pri politiki prejemkov bi bilo treba v zvezi z variabilnim prejemkom in oceno uspešnosti jasno razlikovati med operativnimi poslovnimi enotami ter korporativnimi in kontrolnimi funkcijami. Investicijska podjetja bi morala preučiti, katere elemente politike prejemkov o variabilnih prejemkih opredeljenih zaposlenih iz člena 32 Direktive (EU) 2019/2034 bi bilo treba vključiti v politiko prejemkov za vse zaposlene.

1. Pregled

1.1 Sklici

• Člen 32 Variabilni prejemki

1.2 Ugotovljene zahteve

1.3 Povezani standardi

2. Ugotovljene zahteve

3. Povezani standardi

• EBA -

  EN: Guidelines and other publications of the European Banking Authority (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Reproduction is authorised provided the source is acknowledged (EBA legal notice). Divided into sections and converted into the GRCA format, the wording unchanged. Only the versions published by the EBA are authoritative.

  DE: Leitlinien und weitere Veröffentlichungen der Europäischen Bankenaufsichtsbehörde (EBA), https://www.eba.europa.eu/. © European Banking Authority. Wiedergabe mit Quellenangabe gestattet (Rechtlicher Hinweis der EBA). In Abschnitte aufgeteilt und in das GRCA-Format umgewandelt, der Wortlaut unverändert. Maßgeblich sind allein die von der EBA veröffentlichten Fassungen.