18. Laddove sia riconosciuta una remunerazione variabile, tale riconoscimento dovrebbe basarsi sui …

Laddove sia riconosciuta una remunerazione variabile, tale riconoscimento dovrebbe basarsi sui risultati delle imprese di investimento, del personale e, ove applicabile, delle unità operative e tenere conto dei rischi assunti. La politica di remunerazione dovrebbe operare una chiara distinzione per quanto riguarda la remunerazione variabile e la valutazione dei risultati tra le attività operative, le funzioni aziendali e di controllo. Ai sensi dell’articolo 32 della direttiva (UE) 2019/2034, le imprese di investimento dovrebbero considerare gli elementi della politica di remunerazione sulla remunerazione variabile del personale più rilevante che dovrebbero essere inclusi nella politica di remunerazione per tutto il personale.

1. Panoramica

1.1 Riferimenti

• Articolo 32 Remunerazione variabile

1.2 Requisiti identificati

1.3 Standard correlati

2. Requisiti identificati

3. Standard correlati

• EBA -

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